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株式会社東日本学院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:
有給の奨励日がきちんとあり全休を取ることは難しいが、半休が取れる。

オフィス環境:
綺麗な建物のため、仕事をする上で非常に快適である。

株式会社東日本学院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:
休日は授業の予習でつぶれてしまうことが多く、なかなか体が休まらない。
またイベントがある時には休日出勤も多い。

多様な働き方支援:
授業の関係があるため、リモートワークや早帰り等ができる環境ではなく、多様な働き方も導入していない。

株式会社東日本学院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:
上司にも自分の意見を気兼ねなく話すことができ、比較的風通しの良い職場環境である。そのため悩み事なども相談しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
授業の前の時間など社員同士で話す機会が沢山あり、コミュケーションはしっかりとれる。

株式会社東日本学院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:
体力仕事、長時間勤務という点を踏まえると女性の長期就業は難しいと思う。
実際、高校生以下の子育てが必要な女性は働いていなかった。
子持ちの男性も、土日出勤は当たり前、子育て参加は難しそうな様子だった。

株式会社東日本学院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
働きがい:
働きがいは子どもの笑顔。
苦手だった教科が克服できた、と嬉しそうに報告してくる姿や、興味のなさそうだった分野に授業や会話を通して関心を抱く姿を見ると働いていてよかったと思う。

株式会社東日本学院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本部校勤務は送迎車の誘導が何気に負担。21時ぐらいになると駐車場はあっという間に一杯で近辺に路上駐車が散見され生徒が下りてくる頃には大渋滞。一歩間違うと生徒が事故に巻き込まれる可能性は大きい。とても神経を使うし授業以上に声を張るので講習会期間中はそれで喉をつぶすこともある。近隣トラブルにも発展しかねないので男性社員は大変だなと思う。

株式会社東日本学院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:
県内では珍しい高校生へのリアル授業を実施している点。
オンライン授業や個別授業が流行っているが、黒板を使った対面式の集団授業を受けたい生徒さんも一定数存在するため、そういった方々へのニーズは埋めていた。

株式会社東日本学院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 3万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
評価制度:
担当する授業数にかかわらず授業手当は一律であるため、高校生を教えられる人も教えられない人も給与に差は出ない。
また、英数以外の副教科メインの人とそうでない人の授業手当ももちろん一律であるため、能力が高ければ高いほど受け持つ授業が増え、準備に時間がかかり、不公平感をひしひしと感じる。