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木幸スポーツ企画株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:
体育会系ですが、ここ数年は新入社員の研修もしっかり店舗によって行われています。OJTも入ってます。でも、ほぼ現場で学ぶ事が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
若い学生が多い環境なので、みんな仲が良いと思う。活気もあり、プライベートでも交流している関係柄。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多いですが、アルバイトスタッフは女性が多いです。アルバイトスタッフは長年働いている方も多いので、実際アルバイトスタッフにかなり助けられていると思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は最悪だった。お客様のことを1番に考えるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が円滑に行けばやりたいことを任せてもらえる機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は基本自由に取れるときにとるシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業理念の浸透:守りに入らず失敗を恐れずに物事に挑戦しようという会社であり、何事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:うまく人間関係を築くことが出来ると出世しやすい。営業所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上司によってその職場に雰囲気はがらりと変わる。上司がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司次第で店舗の雰囲気は大きく異なる。スタッフ同
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