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株式会社エンクルーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:
働きがいは、その人が何を目標にどのくらい努力しているかで感じるものが違うと思います。私自身は今の業務にとてもやりがいを感じております。目標達成に向けての取り組み、お取引先、スタッフさんからのお言葉等、日々感じるものが大きいです。また、社内では時々希望制の研修が行われており、例えばパソコンが苦手な人やスキルアップしたい人は土日開催のパソコン教室に参加したり、その他営業や広告等の研修が開催されることもあります。関心を持ち、自ら動き、学ぶことがやりがいを感じる1つの手段だと思います。

回答者: 女性/ コーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:求職者を企業に紹介し、見学に行ってもらい、納得の上で入
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回答者: 女性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
働きがい:徐々に仕事を覚えていって任される仕事が増えてきた時や、信頼してくれる人
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部

1.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:民間資格である、チェッカー技能検定という資格を取得しましたが
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 青果/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当はないですが、研修のような試用期間はありますよ。初め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
成長・キャリア開発:配属部署の直属の先輩について回ったり、先輩と面談したりはとて
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:こなす業務が多いため身につくスキルは多い。人材系なので人と話
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回答者: 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:営業力は付きます。また少人数のため、契約書等の事務作業も行う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:スタッフと取引先に感謝されることのみでしょうか。対人スキルは磨かれると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
成長・キャリア開発:技術のある人と一緒に仕事ができることで、その技術を学び自分の
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 青果/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:研修などはありませんでした。すぐ業務開始でした。とはいえそん
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