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日本リアライズ株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:
景気に大きくは左右されにくい。実力次第で天井知らず。

事業の弱み:
労力に対する費用対効果が低いと思う。もう少し効率的なことを考えてもいいと思う。社内の風通しが悪すぎる。外回りなので天気に左右されやすい。

事業展望:
わからない。個人的には大きくなることもなければ爆発的なことが起こる気もしない。

回答者: 男性/ ライフコンサルタント事業 ライフプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:他社ではやっていない「日本初」「不動産業界初」の営業手法を確立しまし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:社内雰囲気は協力的でアットホーム。チーム間コミュニケーションが盛んで
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント事業 ライフプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:本社にはトレーニングジムを併設しております。ハイフ等の美容機器も揃えて
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント事業 ライフプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月ごとに売上本数と売上金額をまとめて、査定をしています。その為、3
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回答者: 男性/ ライフコンサルタント事業 ライフプランアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:当社は代表と社員の距離がとても近い為、風通しも良く、年齢や
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:販売しているマンションの一室を社宅変わりに使用していました。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:営業トークスキルがつく。体力がつく。精神力も気力もつく。競歩
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも代表の会社。目先の結果を重視。長期的視点なし。
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:飛込み営業の平和的なノウハウ働きがい:家を持ちたいけど行動出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入ればわかります。体育会系が大丈夫でお金ががめつく欲しいならおすすめで
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:売れない物件も捌ける営業力。広告に頼る必要のないところ事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:宅建や保険、ローンなどの知識はいやでも身に付きます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより体力的にも精神的にもハードではあっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:火曜日のみ休み。多様な働き方支援:とくに残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:平日休暇なので役所などは行きやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員25万円スタートでした。主任が40万円まで上がります。課長になると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:そこそこ揃っているオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:気の強い人ならとても働きやすい。男に負けたくない、勝ちたい、倒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
成長・キャリア開発:グループ会社の設計事務所で新築共同体の設計を受注しており、又
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
会社の安定性:戸建住宅の販売を中心に、マンションリフォーム・販売事業が順調に延び
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性だからといって業務内容が変わることは恐らく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社員への教育はない。表向きな研修などは準
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
オフィス環境:空気は悪く仕事終わりに2時間ほど毎日詰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】決まったものは特にない。 親会社の無料
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】職種によるが、データクレンジングの作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】親会社のコンサルと同等レベルで業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】データマネジメントの領
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