回答者： 男性/ test/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
1年ごとにちゃんと増えていくとは言われているが評価の時にならないと分からない。
賞与も2回ある。
しかし、あまり１ヶ月とあまり多くないので賞与で稼ぐシステムでは無いと思われる。
評価制度:
年1回評価される。
目標を2つほど決めておき年度で達成出来たかを判断する。
その他にも評価基準はある。
1年ごとにちゃんと増えていくとは言われているが評価の時にならないと分からない。
賞与も2回ある。
しかし、あまり１ヶ月とあまり多くないので賞与で稼ぐシステムでは無いと思われる。
評価制度:
年1回評価される。
目標を2つほど決めておき年度で達成出来たかを判断する。
その他にも評価基準はある。
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回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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