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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ test/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
タクシーがでる。
事前に申請すればだが、、、
当日終電を逃してしまった場合はタクシー代は出ないので注意が必要である。
退職金もポイントが溜まっていきそれを元に判断するらしい。
住宅補助はあまり多くは無いので期待しても無駄である。

オフィス環境:
京浜東北線上にあるため、京浜東北線に住んでる人が多いのでは無いかと考える。
現場の場所によって変わるので、現場が決まってから引越しを検討するとよい。

口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ test/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1年ごとにちゃんと増えていくとは言われているが評価の時にならないと分か
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 3万円 52万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は年1回基本的には上がる。賞与は1ヶ月分が年2回ある。評価制度:1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは安全、安定な社風だと感じました。組織体制・
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:何も考えずともこなしていけば昇進していく。安定している。事業の弱み:
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:IT企業の中でもインフラ系は需要が増えているので、時代に合った業務体
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:新人研修が手厚かった。三か月設けられていて、サーバ構築演習や
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:e-Learningなど研修も無料で受けられる。資格手当があ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:案件先次第となる。担当した案件先では、勤務時間の調整や、休日
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回答者: 男性/ test/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:テレワークは可能。現場によって変わるので出来ない所もあるだろ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属される会社によるが、私が配属された会社は残業がほぼなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みは原則として土曜日、日曜日、祝日、祭日、年末年始。   
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は研修がしっかりしている会社のイメージがあ
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは有給休暇を使う必要がありあまり納得できなかった。現
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:SESのため、社員同士のコミュニケーションはほとん
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各資格がランク付けされており、持っている資格のランクに応じて資格手当が
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:配属前に2週間ほど研修を受けます。社内研修・社外研修両方あります。ヒ
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当があり、取得した資格の金額が月給に反映される。賞与は年2回の各
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:入社後は5~6人程度のグループに組み込まれ、月一回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
会社の安定性:顧客からの依頼があっての仕事なので、良くも悪くも顧客次第。今は長期
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 1万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 22万円
給与制度:資格手当が充実しているので頑張ったことが報われる。評価制度:年功序列が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:TSRでは教育研修に力を入れていると感じています。なかでも2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ITエンジニアとはいえ、仕事はプロジェクトやチームで進めますのでチーム
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:特に見当たらない事業の弱み:会社固有のサービスが見当たらない事業展望
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:残業代全額支給、通勤手当は全額支給、退職金あり。オフィス環境:本社には
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:顧客企業と密にやりとりをしながら技術支援を行う仕事ですので、様々な分野
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:外部の講座が受けられるようになっており、ビジネス関係、技術関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:保養所は所属している保険組合の契約保養所なので、多くの企業が利用してい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
オフィス環境:SESで基本派遣先での勤務のため、オフィスに出社することはない。オ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ test/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:制度はあまり詳しくないが女性が多く働いてるので働きやすい可能性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:案件が終わったないしきりの良いところでの、次の現場への移動ができな
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:退職金あり。交通費は全額出ます。家賃補助は古くからいる方には出ているの
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の弱み:人材派遣しかやっていない。自社の受託案件もやっていきたいという話はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:今までの会社よりも、研修制度(研修を受講する環境)が、充実している
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