回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
管理部門は基本的に土日祝の休日だが、コールセンターをはじめとする基幹事業に従事する社員、スタッフはシフト制を設けている。お引越しをする方を顧客としているため、引越のシーズン等で1年を通して業務に偏りはでるが、有給取得も労基法をしっかりと順守しており、プライベートとのバランスはとりやすい環境であると言えると思う。
回答者:正社員11名
回答者:正社員11名
総合評価:3.8
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総合評価:3.8
回答者:正社員11名
株式会社DUALホールディングスの総合評価は3.8点です(11人の正社員の回答)。株式会社DUALホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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437万円 | 250~600万円 | 10人 |
(平均年齢36.7歳)
回答者の平均年収 | 437万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
回答者数 | 10人 |
(平均年齢36.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 373万円 (平均年齢34.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 482万円 (平均年齢40.8歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 360万円 (平均年齢20.0歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社DUALホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社DUALホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社の社長は、社員や社員の家族にも幸せになって欲しい!という思いを伝えてくれる方です。
そのため、社員や社員の家族が映画館などの施設を利用する際に割引になる「ポスタルクラブ」というサービスを導入しています。また、最近では「健康手当」が福利厚生に追加され、非喫煙者に対して手当てが支給されるようになりました。今後も福利厚生が充実していくことを期待をしています!
オフィス環境:
大きな窓が広がる執務室は、とても開放感のある空間です!
営業部全体が同じフロアで働いているため、コミュニケーションが取りやすく風通しのいい環境になっています。
休憩室には自動販売機やフリードリンク、電子レンジなどが完備されています。
緑が多くあり、従業員の癒しの空間になっています!
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