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東京レストランツファクトリー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円17

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(168件)

東京レストランツファクトリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:
住宅補助や退職金なし。通勤手当は社員なら満額。

東京レストランツファクトリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
商業施設店舗は基本的に日曜日、祝日も稼働するため、配属された店舗によっては休めない事も多い。
また、社員数もアルバイト数も足りていないため、タイミーなどの臨時アルバイトで店舗運営をなんとかしている状態。

そのため目標売上を達成するには、あまり休むことはできない。

東京レストランツファクトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
つく上司によって大きく左右されるところ。事業部の中はマメなコミュニケーションがあったり、マネージャーの臨店も盛ん。

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフの受け入れについては概ね好意的。インバウンド対応で即戦力として採用をしていた時期もあった。

東京レストランツファクトリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:
慣れたらそれなりに働きやすく
優遇される所もある。
有給は取りにくいと言うより
取れないといった方がいいかも。
これは店舗によるが取れるところは
普通に取ってる。
基本は退職時に使う場合が多い。

東京レストランツファクトリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:
自分で行動すれば色々勉強できるので、支援制度はないが独立を考えている人にはいいかも。ただ、自分から手をあげないと何も成長はしない。

働きがい:
評価をあまりしてくれない体制なので、働きがいを見つけるのに苦労する。

東京レストランツファクトリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
先にも書いたがyoutubeで素晴らしい会社紹介動画を見て入社を決めたが、ほぼ機能していなく、残念な事になっている。

東京レストランツファクトリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:
デリバリーにも力を入れ始めている。
また自宅で焼き鳥をコンセプトにしたものも受けが良く、売上の底上げになっている
コロナ禍で大変な時期だが、出向社員を受け入れたりと、会社としては頑張っている

事業の弱み:
上場を楽しみに入社したが、現在はなかなか難しくなった。
色々な事も雑になり始めた

東京レストランツファクトリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 10万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
例えば店長なら28万円〜など役職によって給与が変わる評価制度はあるが、あまり機能はしていない。
残業代はしっかりでるがインセンティブ制度はあっても、もらっている社員は聞いたことが無い。

人材を紹介すると社員なら5万円もらえるなどリファラル採用にも力を注いでいる。

評価制度:
入社タイミングで給与が決まる。
昇進、昇格は人手不足が長く続いているため、あまり基準は意味を持たず、消去法で責任者を勤めている社員が多い。
もちろん、手を挙げれば責任者を任せてもらえる環境であるため、若手で早くチャレンジしたい人にはおすすめ。