回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい環境だと思う。理由も細かく聞かれることはほとんどない。
また、時間休制度があるため1時間単位で申請出来るところは通院やちょっとした私用がある場合にも良い点だと感じる。
勤務時間に関しては職種によるが、全体的に残業がものすごく多いということはないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていないが、子供がいる女性社員などには柔軟に対応してくれる印象。
時短や在宅勤務など、ライフステージなどの状況によっては可能となっている。
有給は取得しやすい環境だと思う。理由も細かく聞かれることはほとんどない。
また、時間休制度があるため1時間単位で申請出来るところは通院やちょっとした私用がある場合にも良い点だと感じる。
勤務時間に関しては職種によるが、全体的に残業がものすごく多いということはないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に認められていないが、子供がいる女性社員などには柔軟に対応してくれる印象。
時短や在宅勤務など、ライフステージなどの状況によっては可能となっている。
ジー・エー・コンサルタンツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ジー・エー・コンサルタンツ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
「退職金」はないが、4年目以降から退職金の代わりとなるものが毎年通常賞与とともに支給される。
住宅補助は家賃の3割を会社が負担してくれる。会社命令の転勤の際は引越し費用などの補助もある。
オフィス環境:
東名阪のオフィス位置を見ても、都会に位置し駅からも比較的近いため立地は良いと言える。
部署ごとにビルが変わったりするため、拠点内異動があった場合でも少し働く場所が変わるが、大きく地域が変わることはほとんどない。
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