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税理士法人アップパートナーズのカテゴリ別口コミ(28件)

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税理士法人アップパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:
通勤は実費
退職金は401kとの二階建てで、だいたい1000万でくらいは狙える。
70歳になっても働いている人がいる
旅行に行くときは5万円のお小遣いが出る
スポーツ施設などに1000円で行ける制度などがある

オフィス環境:
博多駅 徒歩5分くらい
250坪以上で、かなりオシャレなオフィス

税理士法人アップパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ 監査補助業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:
現在アップパートナーズ長崎オフィスの産休・育休復帰率は100%だと聞いています。
私も出産・育休を経て仕事に復帰しました。育休の取得はしやすい雰囲気です。
時間単位で有給休暇が取得できますし、育児と仕事の両立について、上司や同僚が相談に乗ってくれるので助かっています。仕事に育児にと忙しいはずなのに、以前より心にゆとりがあります。"

多様な働き方支援:
新型コロナウイルスが拡大する以前から在宅勤務が可能でしたし、在宅勤務が推奨されています。通勤時間のロスがなくなるのが嬉しいです。今は子育て中なので、わずかな隙間時間でも有効に利用できます。同僚も空いた時間を資格取得のための自己学習の時間に充てているようです。副業は原則禁止ですが、自己研鑽のための研修にも参加させてもらえています。

税理士法人アップパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:
トップが比較的若いので、なんでも挑戦させてくれる
オフィスがワンフロアなので、風通しも良い
服装も普段はカジュアルOKなので楽

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあまりうるさくないけど、躾には厳しい
上司は基本的に優しいが多忙でいないことも多い

ダイバーシティ・多様性:
女性6割

税理士法人アップパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 女性/ 監査補助業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいます。頑張り次第では昇格も昇給も可能ですし、会社も女性の活躍を推進しているように感じます。私の上司も女性ですので、相談がし易い環境だとも思います。有給休暇や子の看護休暇も時間単位での取得が可能ですし、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。繁忙期には残業は否めませんが、家族の協力を得ることができれば両立が可能だと思います。

税理士法人アップパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:
医療器官がクライアントに多いので、この分野には相当な強くなれる。
税理士資格を働きながら取る場合は、時短勤務などの支援がある

働きがい:
クライアントからありがとうと言われる機会が本当に多い
事業承継関係の提案はかなりハイレベル

税理士法人アップパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年間売上の約40%がベース
これに加えて、決算賞与が支給される
相続申告や特別な仕事に対しては、高率な別報酬が加算されるので、そっちで稼ぐ人も多い

評価制度:
完全に実力主義
実力があればいきなり部長や課長になることも