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グローバルパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円250~985万円35

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲250~985万円
回答者数35

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢27.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円800万円17
30~34歳531万円950万円8

年収分布

(人)
(万円)

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グローバルパートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給の頻度は高く、明確な数字もあらかじめ決められているため、透明性はあるし不満も起こりづらいと思う。
給与に対して不満を持っている社員も少ないのでは。

評価制度:
人事評価制度は、ボトムアップで決めている。実力と評価がチグハグだと思う時がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:実力主義で四半期などに昇進や昇格がある営業会社なので数字が目標にいけば
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル人材事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:一般25万リーダー27万課長35万部長45万副統括55万統括65万と
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル人材事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:3ヶ月に一回。予算に対して達成したのかどうか。数字の結果、業務の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル人材事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:オープン、結果主義、すべてルールに沿って査定がされるのて文句
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル人材事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:予算に対して100%達成した場合粗利の10%、100%達成を上振れた分は粗
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3ヶ月に一度、そこでその3ヶ月自分がやった分だけ貰えるし、やらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので、成績が給与に反映される。歩合の還元率は、他の企業と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給+歩合制。ただ年齢関係なしにもらえる人はもらえる会社です。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ youtube新規事業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:立上げ時期なので昇級しやすい環境にあると思う。確実に大企業にいるより上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規YOUTUBE事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一言でいうと実力主義です。契約が取れればその辺の大手企業にも負けないく
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グローバル人材事業部/ 人材事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張った分だけ自分に返って来ます。賞与は毎月3ヶ月ごとにあり自分で目標
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント・コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グローバル人材事業部/ 人材事業部

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベンチャー企業だけあって活気のある実力主義の会社です。やったらやった分
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回答者: 男性/ グローバルパートナーズ株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Youtube事業部/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本当に実力主義なので、入ってから直ぐにでも結果を出せば、それに見合った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ。ただ、実力主義により大変難しい。止める人間は数
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各部署ごとに目標数値のラインがあり、超えたら昇給、何%以下だと降給とわ
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で、年齢・性別・入社歴問わず成果を上げれば正当に評価される。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事予算を達成するとその金額に応じてインセンティブをもらえる。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与は予算達成した者のみ。評価制度:年齢や社歴は関係なく達成すれば
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回答者: 男性/ SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YouTube事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の意見で人事制度、各種手当がつきます。評価制度:コミットに対し達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果をつくれば歩合がしっかりともらえます。その分手当等の分も回収できま
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回答者: 男性/ 管理本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部門は、四半期毎の結果を見て、昇降級・昇降格があります。住宅手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は勿論のこと、手当などが豊富にある。入社時には無かったおしゃ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は25万。そこから色々引かれて貰えるのは20万ちょいかな?賞与はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:デジタルに管理されており、誰がどれだけ歩合をもらえるか、誰がなぜ昇給す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
985万円 --万円 --万円 --万円
年収 985万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は25万円、年に4回査定のタイミングがあり、給料が上がったり下が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBソリューション事業部/ サブマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:一般、リーダー、サブマネージャー、マネージャー、副統轄、統轄、執行役員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義数字をやれば年齢関係なく評価され、給料アップも早いその分成長も
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回答者: 男性/ SEMコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義を持っている当社は、稼いだ分の対価が給料面で反映されたり、別途
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グローバル人材事業部/ サブマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:実力主義。入社4ヶ月目で昇格して給料10万円上がった。結果に対しての評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YouTube従業員/ サブマネージャー

4.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やった分だけ評価して頂いています。おかげで、入社してから二年目で役職を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給もそれなり高いが歩合率がいいので頑張れば頑張っただけ稼げる評価制
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果がしっかり賞与に反映されるので、モチベーションに繋がります。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は一律25万円+役職手当+インセンティブとなっている。評価制度:イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義なので、数字を達成すれば、年齢や社歴に関係なく昇給できる評価制
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グローバルパートナーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
985万円 --万円 --万円 --万円
年収 985万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は25万円、年に4回査定のタイミングがあり、給料が上がったり下が
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グローバルパートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当など基本的なことはあります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:社会保障、通勤手当のみ。住宅補助、退職金なんてものはない。オフィス環境
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給与水準:特に満足できている点はない。というのも、最近の資金繰り難で昇... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区元町通1丁目6-12元町スタービル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:見込み残業だったり、最初のボーナスは寸志。そして、辞めると言... 続きを見る

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