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株式会社エー・ピーホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~650万円86

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数86

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
521万円
(平均年齢34.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円480万円30
30~34歳378万円480万円24
35~39歳393万円650万円10
40~44歳461万円800万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エー・ピーホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
初任給は高めなのかなと思います。
賞与などはなく、月に割り振られていると言った感じです。
出産時にお祝い金があります。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義です。ちゃんと努力して会社やお客様のことを考えて行動出来ている人は評価されているように感じます。面談や評価基準も私が入社した当時よりかは明確になっており、店長なども目指しやすい環境にはなっていると感じてます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 24万円 8万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし、昇給も年に1~2度で、少ない人は2,000~3,000円
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当から入り、副店長・副料理長になった際に500円アップでした。その後
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 100000万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内では「うちは上場企業」と口数多く謳っているが賞与、退職金もなく言う
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 6万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司からは田舎では高い方だと言い続けられたこともあって特に不満はないが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 8万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級により給与が変わります。みなし残業代が含まれているため、手取りは多
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、手当なし、月給のみ評価制度:半年に一度のMBO評価制度及び部
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部上場企業の割に給与査定についてはしっかりしているようでしていない。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給のみで賞与はない。評価制度:自分で目標を設定し、半期に1回い評価さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。基本給を地道に上げて行くしかない。評価制度:実力主義で役職
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なので時給、少なくもなく多くもなく。仕事量などによっては上がる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

2.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一切ありません。月給も安いので満足している人はほんの一部だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ am

1.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度精密に練り上げられている評価制度:いろ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 15万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給は年2回、5000円〜30000円の間。評価制度:偏り
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ てんちあ

1.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 10万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が悪くなってから給料も上がりにくくなっ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ店舗で働く社員だけでなく、アルバイトからの評価も影響する。賞与と呼
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期ごとに目標を設定し面談したのちに評価がつけられ、昇給するかどうかが
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与:ボーナスはありません。年末の繁忙月に頑張った店舗にはインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に低い労働時間と給料があっていない。残業すると文句を言われる
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

4.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用では前職での経験により大きく差があります。飲食業界でのマネジメ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与なし 月給のみ  家族手当などは多少ある5000円くらいかな 見込
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度ができたが、やはり上司のさじ加減や好き嫌いに左右されるところが
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ SV

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 10万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回あり、評価により一回最大1万円賞与なし扶養手当5000円交通
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス無し、年二回の評価面談あり。評価制度:昇進には試験が伴った。評
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回答者: 男性/ 料理長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 --万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に応じて明確な給与制度です。評価制度:上司部下、同僚を含めた全方位
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回答者: 男性/ なきざかな新宿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 5万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の従業員全員から評価を受ける様な仕組みになっているが入力しない人が
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 40万円 15万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなし、給与の水準としては非常に低く見なし残業手当を除くと基本給で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価がしっかりしており、店のアルバイトから事前にアンケートが集めら
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないに等しい。特に給与制度に特徴はない。一般社員25万、副店長,
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない 社内で一番売り上げ上げている店舗のスタッフで
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給 年2回賞与 なし評価制度:実力主義と言われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度評価面談はあるが、役職についても手当はなし。中途に関しては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定をしっかり決めて動く。半年に一度、店舗&社員個人を店舗で働くア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても残業代は出たことが無い上に止められる決済賞与があるらしいが赤
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回答者: 女性/ 外食サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制だった為、賞与はなし。みなし込みの提示額なのでその辺は注意して考
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株式会社エー・ピーホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。賞与などはなく、月に割り振られていると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
働きがい:ミッションがしっかりしていて、新卒の社員にはしっかりと落とし込まれてい
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株式会社エー・ピーホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

2.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:福利厚生は一切ありません。週休2日制なので夏休みや年末年始の休暇もなく
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 100000万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社内では「うちは上場企業」と口数多く謳っているが賞与、退職金もなく言う
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給与水準:私的な感想ですが、給与水準はかなり低いと感じました。なかなか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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