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株式会社エー・ピーホールディングス

株式会社エイジェック

株式会社エー・ピーホールディングスと株式会社エイジェックの比較

株式会社エー・ピーホールディングス

3.2
(回答:78人)

株式会社エイジェック

2.8
(回答:383人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.5/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/2.6
  • 実力主義
    3.8/2.8
  • 活気のある風土
    3.6/2.8
  • 20代成長環境
    3.7/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.8/2.3
  • イノベーションへの挑戦
    3.7/2.7
  • 経営陣の手腕
    3.0/2.4

株式会社エー・ピーホールディングス

株式会社エイジェック

平均年収 (正社員)

372万円
(平均年齢31歳)
310万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

61時間
27時間
48%
年収・給与の納得度
50%
55%
勤務時間の納得度
64%
57%
休日・休暇の納得度
73%
70%
職場の人間関係の満足度
65%

株式会社エー・ピーホールディングスの年収

株式会社エイジェックの年収

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢31.3歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

86

(正社員)

回答者の平均年収

310万円

(平均年齢27.0歳)

回答者の年収範囲

150~700万円

回答者数

310

(正社員)

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢31.3歳)

310万円

(平均年齢27.0歳)

回答者の年収範囲

250~650万円
150~700万円

回答者数

86

(正社員)

310

(正社員)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:福利厚生は少し乏しいです。退職金や住宅補助などはありません。しかし、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給取りたい時に取れない。会議や講習会、発注作業、シフト精査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:経営陣の理想と現場負担のギャップが大きく、現場社員の労務過
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休育休明けでも働けるような店舗も増えつつあります。ランチ店舗
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:様々な研修制度が用意されていて、最近だとソムリエ研修も加わり
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した際は上場前だったので、かなり労務環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:商品の独創性は非常に高く素晴らしい。これは昔から変わらず評価できます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めなのかなと思います。賞与などはなく、月に割り振られていると
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株式会社エイジェックの口コミ

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:住宅は寮扱いのアパートに住んでいます。家は選べません。家賃は半額負担で
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回答者: 女性/ 派遣先で事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合コミュニケーション統括本部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:これは派遣先によります。私の派遣先は土日祝日休み・勤務時間も
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できる反面責任リスクが跳ね上がりすぎる怖さ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休育休体制などしっかりしているのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:出るしあるが毎日2時間残業した後でやれるだけの体力は残ってい
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先の希望を聞かれたが、希望通りの就業先にいく
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回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:基本的に仕事ない人に紹介していくので困ることはないと思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 310万円 110万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は在籍年数が上がる事に徐々に増えるだけでそれ以外の昇給は、会社内部
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