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株式会社エー・ピーホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:会社に対して想いを持った人は多い。辞めていく人はすぐに辞め
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:扱う商材は素晴らしいものが多い消費者へ正しい価値で提供し、消費者は勿
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:配属店舗による。店舗によっては希望通りの休暇は取れるが、アル
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給のみで賞与はない。評価制度:自分で目標を設定し、半期に1回い評価さ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:健康診断、賄いが無料、20%オフで飲食できる。オフィス環境:基本営業部
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:社会貢献が強い事業事業の弱み:利益体質でない事業展望:なんとも言えな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:店舗の数字管理等は勉強できる。働きがい:お客様と比較的会話す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:上に行けば行くほど、仕事量が多くなる。残業代も出ず、有給も取
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:持株会のみオフィス環境:事業縮小の為、本社は移転し現在は閉めた店舗を本
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:結婚していなければ特に問題ない。拘束時間が長いので、体力やメン
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:独身のうちは良いが、そうではなければお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業という事で、会社の勢いもあり、メンバーもモチベーション高く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りのメンバーからのひょうかと、自己評価の2つの視点から評価をするシス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:責任感が付きまといましたが、自由度があり、出張などもある程度
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