回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
給与とは別にインセンティブ制度が有り、結果を出せば自分にしっかり戻ってくる環境。また、店長・マネージャーや社内の他の部署などへのキャリアアップ、ステップアップができるので、頑張れば頑張った分だけ昇給や昇格のチャンスがある。そのため、とてもやりがいがある。逆に、何もしないため給料がかわらない社員もいる。
給与とは別にインセンティブ制度が有り、結果を出せば自分にしっかり戻ってくる環境。また、店長・マネージャーや社内の他の部署などへのキャリアアップ、ステップアップができるので、頑張れば頑張った分だけ昇給や昇格のチャンスがある。そのため、とてもやりがいがある。逆に、何もしないため給料がかわらない社員もいる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネージャー
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