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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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業務委託

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:満足。競合他社には負けないスタンスのため常に業界一の年収だと思う。戦略
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ strategy/ シニアコンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 20万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 400万円
給与制度:職位が上がれば昇給する。近年はコンサル業界の活況に伴い、給与額が引き上
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の改善点:給与制度はしょうじきあいまいですが、それがわかってもどう反映
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:夏と冬にボーナスが出る。夏は評価に基づき、同じランクでももらえる額が異
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:賞与の基準や実際の金額は明確ではないですが、満足のいく額面だとは思います。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Strategy/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスの比率が高いので、日々の生活のゆとりは少ない。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ Traditional/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Human Capital/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義の風土が高いため、昇給は評価によって大きく変わる。昇給は現在の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給の機会は年2回、賞与も年2回となる。賞与は固定が2月、固定+成果が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:各ランクごとにレンジが決まっており、具体的な金額は評価によって決まる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給は年1回で評価次第ですが、平均で5%程度です。昇進になると10%以
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:役職によるが、2、3年勤めれば平均して800万円以上は誰でも固いのでは
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回答者: 女性/ Traditional/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
評価制度:ビジネスアナリスト⇒コンサルタントは特に個人差なく、大半が1~2年で昇
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:賞与:冬は月収の2か月分程度の固定支給のみ。夏は固定支給分に加え、評価
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給賞与は年1回。評価に基づき、テーブルで決定される。高評価になればな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 420万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 420万円
給与制度:賞与比率が非常に高く、評価次第で同期と差が一定つく。8月の賞与支給額が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業手当含め、手当はほとんどない。良かった点として、転職時の年収提示の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 1万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は8月と2月の2回で、8月には評価分が付与され、評価によって大幅に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ジョブ制となり、毎年8月の段階で年俸が発表されるコンサルタントは600
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回答者: 回答なし/ 不動産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:他の方もおっしゃるように福利厚生などがない分お給料は比較的高めにいただ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コンサルファームの中では高いのではないかと思う。自分が在籍していたタイ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&C/ シニアマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2020万円 126万円 0万円 505万円
年収 2020万円
月給(総額) 126万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 505万円
評価・昇給制度:原則年に一回の昇格。スタッフについては半期での昇格がある。年度開
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業界の中では平均的な給与だと思う。手当などは多くない。評価制度:どち
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ A&C/ シニアマネージャ

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2020万円 126万円 0万円 505万円
年収 2020万円
月給(総額) 126万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 505万円
賞与:賞与の支給制度は固定賞与と付加賞与からなる。固定賞与は前年度の評価をもとに
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回答者: 女性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:ランク昇格時に給与が大きく上がります。優秀なメンバーはすぐに次のランク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年に2回の評価があり、昇級チャンスは年に2回ある。新卒で早い人は5年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:水準は同業他社と比較して高い方だと思う。評価が悪くなければ賞与も満足で
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:ボーナスが評価に応じて高く設定されるため、ベース水準が周囲の中途入社よ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Manager

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年俸+賞与で、その他手当はほぼ無し。年俸は役職によって決まっており、収
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ランクによって年収が決まっている中途入社の場合は前職での年収に応じて決
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:プロジェクトアサイン中のマネジャー層とは、業務面とは別に隔週程度で成長
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回答者: 女性/ 経営コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は2回、評価(5段階)によって決まる。残業代は100時間の見込みが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 0万円 230万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇格したら大幅にベースアップする。50時間の見込み残業が入っていて、基
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ランクが上がるごとに給与も上がる。一般的な基準と比較すると総じて高給な
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:ランクが上がるごとに月給は大幅に上昇する。(ただし、ボーナスの査定基準
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ F&P/ シニアコンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:アナリスト:550万コンサルタント:620-720万シニアコンサルタン
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