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エッセンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロパートナーズ事業部 兼 越境研修事業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
経営者や事業責任者と相対することが多く、生の経営課題やその解決の現場に立ち会えるため、多岐に渡るビジネス知識を実践的に身につけることができます。一方で、戦略の立案やディレクションも現場サイドで行っているためやりがいが大きい反面、プレッシャーや業務範囲も大きくなりがちです。

働きがい:
新しい人材活用やキャリア形成の方法を開拓しているため、やりがいは大きいです。

回答者: 女性/ 営業企画/事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:これまでの経験をより広い視野を持ちのばすこともできるとともに
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回答者: 男性/ リクルーティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:知見豊富なプロや、社会課題に向き合う企業様、発信力のある業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
成長・キャリア開発:働き方改革の時流に乗っており、「新しい、仕事文化をつくる」と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:企業の経営課題をヒアリングし、その道のプロをご紹介するビジネスの為、通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:会社として勝ちパターンが特に確立されているわけではないので、新入社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:経営者に会える点。人材の仕事なので全業界、全業種の企業、人材に関わるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:ベンチャーの為、しっかりした教育体制はない。主体性がまだ求められる環
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2.8
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3.0
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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