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株式会社ユースのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に長いです。課長。部長クラスになると大体22時ごろまで残っています。ノー残業デーの日もありますがそれはただただ業務を後ろ倒しにしているだけで改善していません。土日祝日休みなのが唯一の利点ですが営業先から電話がかかってくると出勤しなければいけない日もややあります。休日出勤手当はでませんが、有給休暇は取りやすいですが10日あるうちの五日間は会社の指定があります。委員会などもあるので業務外のことをする時間がとても多いです

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはありません。副業は大丈夫です、半日休暇を取ることができるので休みやすいです。会議がある日は基本休めません。

口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は上がらないシステムになっています。謎の評価制度があり、どれだけ評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人による。スケジュールは全て自分次第
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:業務内容給与面勤務地入社前に認識しておくべき事:業務内容→特にギャップ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 5万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与有りと書いてあるが営業会社だからなのか人並みにはもらえない。バラツ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:会社から予算(目標)が与えられ、個人成績と支店成績の予算達成率により賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと思います。意見を言いやすい社風でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:入社当初は勢いがある様に感じたが、やや衰退気味。どちらかと
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:新規を取ればインセンティブが入るがそれ以外はほとんどない。ボーナスも中
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:入社してすぐは手厚い研修があります。1か月は研修と同行で、半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないと調整してと言われます多いと減らすように言われま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:代表の意志が強い印象です組織体制・コミュニケーション:かな
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒では賞与は10万円あります。それが三年間保証されていますが、それが
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回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一課/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:9:00〜19:30まではあります。あとは拠点によります。遅
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:交通費全額支給福利厚生制度の改善点:コーヒーはわざわざ買わ
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みは、しっかり土日祝休みで働きやすい。ただ、休日も稼働スタ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 18万円 0万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業職は売上によるらしいが事務職の評価は数字があるわけでもないからいつ説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:手当はほとんどない。むしろ、委員会という制度があり、お金にならない業務
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:プレイングマネージャーなので歳を取ってもテレアポをして役職で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:人気業界。事業の多角化。事業の弱み:特になし事業展望:競合がとても多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。全国に支店が散らばっているため、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
福利厚生:福利厚生は、無いです!オフィス環境:オフィスの場所だけは良いが、クライ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微増。新規インセンティブはあるが給与形態が変わりほぼ固定給。役職
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助といったものはありません。退職金も既定のものがあります。オフィ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 18万円 0万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:個人の昇給に対して会社の業績が反映されるからまったく見込めな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先に順じているので、一律ではない。派遣先が、大企業であれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:派遣社員には、通勤手当は流石に゙支給されるが、それ以外は不明。オフィス
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:必要なスキルをもった人材を必要な時に必要なだけ補填ができる、能力があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:若く元気のある会社 給与面では期待できないが入社1年で役職
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:何かしらあるのだろうが、説明がないのでよくわからない。定期的に食事会が
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口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので結果が出せないと賞与は出ないこともあります。 それ以前に賞与
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:若く、非常に前向きです。(表面上だけかもしれませんが・・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:勤務時間は定められていたが、基本この人材派遣業界はその通りに勤務出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は非常に良いと思います。 20代、30代の社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助は、単身赴任者や会社都合での転勤者のみとなります。退職金は制度
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