キラメックス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
キラメックス株式会社の回答者別口コミ（2件）
- セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年01月31日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年01月21日
キラメックス株式会社の職種別口コミ（13件）
キラメックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
キラメックス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月22日
キラメックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
キラメックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:
イケイケドンドンから、慎重な感じに変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークとなり、あまり横のコミュニケーションは取ることがなくなりました。自分の部署の業務を遂行していれば問題ない感じとなっていました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が少なく、外国籍の方はいませんでした。
イケイケドンドンから、慎重な感じに変わりました。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークとなり、あまり横のコミュニケーションは取ることがなくなりました。自分の部署の業務を遂行していれば問題ない感じとなっていました。
ダイバーシティ・多様性:
女性が少なく、外国籍の方はいませんでした。
キラメックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
キラメックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
キラメックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
キラメックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
キラメックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
キラメックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月22日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度は細かくは決まっていません。業績に連動する形となります。正直、何をしたらいくら上がるかは誰も理解していない形となっております。
評価制度:
評価はOKRに基づいて行われる形となります。昇進も実績を残したから昇進するなどではないため、実力制度ともいいきれません。若手で昇格するケースはほとんどなく、外部から中途で入社する方がほとんどです。
給与制度は細かくは決まっていません。業績に連動する形となります。正直、何をしたらいくら上がるかは誰も理解していない形となっております。
評価制度:
評価はOKRに基づいて行われる形となります。昇進も実績を残したから昇進するなどではないため、実力制度ともいいきれません。若手で昇格するケースはほとんどなく、外部から中途で入社する方がほとんどです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
キラメックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キラメックス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はなし、住宅補助はあります。親会社の社員持ち株会に入ることができます。
オフィス環境:
リモートわーくのため、ほとんど出社することはなかったです。たまに渋谷のオフィスに行くことがあるくらいです。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る