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渥美坂井法律事務所弁護士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
福利厚生:
退職金、住宅補助、昼食手当あり。パンデミックによりリモート化が推進されたのだが、自宅PCのモニタが小さく業務に支障をきたす場合にはモニタ購入補助もある。その他、オンラインランチ会・飲み会手当、PCR検査補助等もあり、経営陣の配慮が窺える。

オフィス環境:
かつては出世ビルと呼ばれた富国生命ビルの上位階に入居している。内幸町駅直結、霞が関駅からも地下道で繋がっているため、アクセスしやすい。ランチは近隣ビル内レストランを利用できる他、新橋や銀座まで出ることも可能。
会議室や執務室から臨む日比谷公園は絶景で、外国人クライアントにも好評。最近、ビル全体のリフォームが行われたので、内装も近代的になった。今はコロナ対策のために閉鎖しているが、所内コミュニケーションスペースとして共有スペースもある。一部スタッフは完全リモートワークとなりデスクが廃止された代わりに、フリーアドレス席が設けられている。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:
入所1年目以降から時短勤務可能。リモートワーク推進のため、一見育児との両立はしやすいが、業務量を自分で管理しなければならない職種の方には、時短勤務のにもかかわらず残業が生じることもあるようだ。業務量をコントロールしてくれる上司やリーダーが付けば良い環境だと思う。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦しようとしている部分もあるが、実力不足の面が大きい。しっかりとした体制整備が望まれるし、弁護士の能力向上にもっと力を注いで行けばポテンシャルは大きいようにも思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織内でのコミュニケーションはあまりないように思う。もっと密にコミュニケーションをとっていけば、いろいろとできることもあるように思います。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取る女性は多いですし、戻って来る方も多いので働きやすいんだと思います。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月29日

回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは、本人がしたいかどうかにかかってくると思う。弁護士やスタッフは温厚な方ばかりなため、できなくても厳しく言われない。そのため、口を開けて待っているタイプはいつまでたっても成長できない。

働きがい:
担当する弁護士によると思うが、ある程度やる気等があれば高度な業務も任せられる。大きな著名案件にも携われる。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:
ファイナンスが中心の事務所であったという理解であるが、リーマンショック後多角化し、今の形になったと思われる。それゆえに、いろんな人がいるので、一緒に仕事をする人の能力は見極めなければいけないと思います。仕事が良くできる人もいれば、そうではない人もいます。

渥美坂井法律事務所弁護士法人の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与はあまり良くないとは思いますが、仕事内容がそんなに大変ではないので、妥当ともいえるかもしれません。

評価制度:
評価制度は年1回自己評価と他者からの評価がありそうです。明確な評価きじはわかりませんが、年次を重ねても上がり幅は少なく、他の方も同じように言っていたのであまり上がらないんだと思います。