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回答者：男性/ IP事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IP事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:
若い人が多く、若い人でも責任感のある仕事に就くことが出来る。が私の配属先は取引先との兼ね合いで裁量権が制限されており、ひとつ細かいことを帰るだけでも確認をするために上司に相談し取引先に確認となるので流れが悪く非効率的な部分が多い。

組織体制・コミュニケーション:
私はアルバイトスタッフから正社員になったのでそこそこ長い付き合いがあったので話しやすさは高い。

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、発言はしやすいと思う。自分自身もたく

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回答者：男性/ 事業マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:グループ会社、親会社がいることでそこに依存してしまう部分は

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回答者：女性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:大きな組織ではないので、自身のスキル次第でチャンスは多くあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:メニュー開発など、新人でも立候補ができ挑戦できる環境。また

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回答者：男性/ ホール管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:社員・アルバイト問わず、新商品の提案は可能。採用されるかは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:月に一度面談もあり、その場で店のことであったり、相

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:教育制度は整ってないため、自身で考え行動することが求められ

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回答者：女性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:新しいチャレンジには取り組めるので楽しさはある。やりたいポ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:みんな仲良く、コミュニケーションをよく取ってくれるので風通

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:社長や幹部クラスの上司は、かなり人当たりも良く、フランクに

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍により組織間の交流はあまりなかったが上司と

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

組織体制・コミュニケーション:上司も若い人間が多いので若

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回答者：男性/ ホール管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:管轄店舗でのコミュニケーションはありますが、コロナ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

組織体制・コミュニケーション:同じ現場で働いている人とは話しやすいが、ある程度役

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:全体を通して、コミュニケーションは円滑だと思います

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニケーション:上司とは

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回答者：女性/ 経営管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:店舗の社員はとても仲が良く、競合の飲食店は視察に行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直一生この会社のためには働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:タトゥーが入っている人がいたり、芸能活動をしている人がいた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現状、普通に仕事をしていれば

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上に立つ人間次第なのだが、大体は下の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】いい意味で、ゆるい。若い人の

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので、コミュニケーションは活発。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

組織体制・コミュニケーション:新卒など、同期ではいった人たちとはかなり仲が良かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業理念の浸透：企業理念はお客様第一な感じになっていてお客様を楽しませる以前に従

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：年が近い分距離も近く、仕事とプライベートの線引きが上手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：落ち着きはなく、友達感覚で仕事をするので揉め事も多々あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的で従業員の平均年齢が若く活気がある。ジェネレーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：世代がほぼ変わらないのでイベントとか打ち上げとかが盛り

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー精神で店舗主導、チャレンジはさせてくれるし、風通

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:若い方が多く、自ら発信して意見を通すことが出来る環境であっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識がとても強い、1つの店舗に社員が2～3名、アル

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:創業当初から上場までは、飛躍的なスピードで店舗数を増やして

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:現場で働く社員は20代や30代が多いと思います。若いうちか

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会社名	株式会社エスエルディー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sld-inc.com/
所在地	東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　１８Ｆ

従業員数	187名
設立年	2004年
資本金	372百万円
代表者	有村譲
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	321万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
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3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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