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株式会社ボディワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:
体育会系。トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多い方だと思う。
人を大事にしないと成り立たないため、時代に合わせた体制になっていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
働き方や、グループ会社が多いため、それぞれにあった場所での働き方を提案してもらえる。よりあった場所へ所属することができる。

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
組織体制・コミュニケーション:会社内の組織は比較的良く変わっていました。 コロナ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:向上心のある方はとてもいいと思います。店長やマネージャーか
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:研修も毎月あるので(参加自由)、成長意欲がある人は未経験で
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:店長と面談がある店舗、マネージャーと面談がある店舗
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:感謝、謙虚、末永く。が社訓となっている。店舗ごとの空気感が
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:店舗による。組織体制・コミュニケーション:本社、エリアマネ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームで社員同士の仲がかなり良い。とても働きや
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:上の決めたことに現場が従う形です。現場の声は「こういう事案
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本当に自分のやる気次第です。わりと個々が自由
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:個人事業主としての業務委託契約なので、かなり自由な風土は在
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。話しやすい人や優しい人もいますし、
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:会社的にはアナウンサーのような接客が好みかと…実際はそんな
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:業務委託で働いているスタッフがほとんどなので、個人で売上を
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:実力主義であり、従業員より利益を大事にしている。組織体制・
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:悪くはない。なんでも相談できる環境はある。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:社内試験によって昇格できるため、挑戦の機会は多数あるかと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系。自分を変えてみたいって人はいいと思う。研修は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるけど、みんなしんどいってわ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に1時間だが予約が混んでいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:お店の売り上げが月末に近くなっても達成出来なさそうなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:私のいた店舗はみんな和気あいあいでした!基本女性が多い
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは担当のエリアマネージャーによる
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:職位をあげるランクアップ試験や、資格制度、インストラクター
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:最近は実力のあるセラピストでもワンマンだったりスタッフ間の
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回答者: 男性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:会社とは、エリアマネージャーを通して繋がっている感
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:完全歩合なのでガツガツ働く
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:なにかあれば全てエリアマネージャーに伝えます。全ては店舗の
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には向いている研修制度がありランクスアップも自
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:休日とか関係なくバンバン業務連絡が入ってくる。休ん
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:会社の考えと合わない施術はなかなか取り入れることはできませ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:一言で言うなら体育会系、上層部
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回答者: 女性/ リラクゼーションセラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:研修制度あり昇給試験あり(参加は申し込み制で有料)組織体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気、人間関係は、その店舗によって大きく差が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:本当に当たりハズレが激しい。店長やその店舗の古株が嫌な
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