同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都港区新橋61-11Daiwa御成門ビル 3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.9
東京都千代田区三番町弥生館 4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:幅広いサービス業なので仕事はやりやすい。
1つの専門性にこだ... 続きを見る
1つの専門性にこだ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル9階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業所の管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・仕事量:9時に出社後は同じチーム内の情報共有事項の有無を確認、必要に...
続きを見る
2.8
東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 16F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、残業もそこまでないので働きやすい環境だと感...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木2丁目4-9NMF新宿南口ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休み、残業も自身の判断になる。有休もとりやすいた...
続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台1丁目20-4FORCEビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目26-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ オフィス営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:契約上の勤務時間と実際の勤務時間には大きな剥離がみられる7時...
続きを見る
3.8
東京都千代田区九段南3丁目8-11飛栄九段ビル 5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
1.8
北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1-15
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
株式会社エル・シー・エーホールディングスのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社エル・シー・エーホールディングスの回答者別口コミ(6人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月23日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
株式会社エル・シー・エーホールディングスの評判・口コミ
株式会社エル・シー・エーホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エル・シー・エーホールディングスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ワーク>ライフの優先順位が明確で、ライフを優先する人はほぼ存在していませんでした。自分含めどの先輩・同僚も、休日は月に数日、深夜朝方まで仕事し早朝から出張に出掛けるようなストイックな生活をしていました。
多様な働き方支援:
働く時間や場所の制約はなく、世の中にリモートワークが浸透するよりずっと前から(おそらく数十年前から)リモートワーク前提の働き方でした。そのため、働く時間は長いものの、各自時間を縫って趣味や交友の時間を設けていました。