口コミ投稿日:2023年07月03日
口コミ投稿日:2023年12月29日
回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 軽作業/ なし
2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年08月22日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月22日
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2020年04月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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最新の回答:2023年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サウンズグッドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部
業務内容は概ね想定した通りですが、祝日に有給を当てるシステムなのが理解できません。日曜は会社が完全休みですが、土祝は稼働しているとこがありますが一つの部署だけです。オフィス担当の部門などになると土日祝は当然相手企業も休みのところが多いので、出社したところでやることがありません。そのため全員有給を祝日にあてるはめになります。
入社前には説明がなかったですし、そもそも今の時代に祝日に有給をあてる会社があると思いませんでしたのでそこはギャップです。