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株式会社サウンズグッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~500万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
348万円
(平均年齢26.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢38.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳362万円400万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サウンズグッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナバブルということもあり、派遣社員の給料は右肩上がり。業界がそうな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 --万円 --万円 --万円
年収 325万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の場合は昇給/賞与/各種手当あり。ただ、他社と比べると給与は安い
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については様々。前払い制度、主に週払い、日払い、月払いとあり一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
評価制度:評価シートを半期ごとに作成しています。自身の目標を設定し、上長と進捗状
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため、基本的はないに等しい。昇給、賞与はないが各種手当の中で
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので欲も悪くも感じない評価制度:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1200だったと思います交通費は含まれている形でしたボーナスや昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当について:通勤手当をいただいていました。自宅からオフィスまでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期の仕事が豊富であり、気軽に登録できるが、福利厚生がよくないように思
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株式会社サウンズグッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業、コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:交通費は全額支給。退職金、住宅手当などは無いに等しい。特に住宅手当につ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助 退職金無 財形貯蓄オフィス環境:支店によって結構違う 本社は
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3.1
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:通勤の定期代を全額負担していただける。資格の取得を頑張ると資... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目6-6渋谷パークビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は業界から見ても少し低い部分があります評価制度:コツコツ... 続きを見る
3.5
東京都豊島区東池袋1丁目33-8NBFタワービル 6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人材コーディネーター職は社用携帯を貸与されており、夜間や休日... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5丁目4-10ベルスベイサイド 3F
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回答者: 男性/ 物流班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員
給与制度:昇給は年2回評価制度:自己申告制の人事考課があり、上長の評価... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波2丁目2-3御堂筋グランドビル 9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒で入社してから結婚した社員も出てきています。それぞれの仕... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力主義。成果が上がっていないと給与は普通に下がる。ただ、自... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー 1055
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:当然、行き先で実績を上げればその都度給料も値上げ交渉可能です... 続きを見る
4.5
愛知県名古屋市千種区東山通5−20−1
人材・教育・人材サービス
4.5
東京都新宿区西新宿7丁目5番2号西新宿ビジネスキューブ2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部
給与制度:営業はインセンティブ設計が明確されており、売上を上げれば必ず... 続きを見る
3.5
東京都港区港南2丁目15-2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ショップスタッフは資格を取得するごとに、資格手当、基本給、を... 続きを見る

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