回答者： 男性/ 施工図作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 44万円 | 12万円 | 32万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
給与制度:
給与に関しては年功序列で決まる。昇給は年に数千円程度しか上がらない。賞与に関しては基本給の半分しか出ないので、無いと思った方が良いと思う。残業ありきの給与体系となっているので、残業しなければ満足のいく給与を得ることは出来ない。
評価制度:
評価制度があいまいの為、成果を上げても給与に反映されにくい。
給与に関しては年功序列で決まる。昇給は年に数千円程度しか上がらない。賞与に関しては基本給の半分しか出ないので、無いと思った方が良いと思う。残業ありきの給与体系となっているので、残業しなければ満足のいく給与を得ることは出来ない。
評価制度:
評価制度があいまいの為、成果を上げても給与に反映されにくい。