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ソリュウション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
毎年定額の昇給がありますが少ないです。勤務実績によって少し加算されることもありますが
事務は数千円に満たないこともあり、ただ営業職はそこそこ昇給額が多いそうです。
主任以上の役職手当はそれなりに付くようで給料をあげたければ昇格が必須になる会社です。
賞与は2ヶ月が標準で、業績によったり営業職と事務職ではかなりの差がありますが、ここ2,3年は4~5ヶ月分出ている感じで給料で差がつかない分を賞与で評価しているようです。

評価制度:
最近評価制度を改めて発表されました。年に一度所属長による等級を決める会議があり
能力や実績、成果や指導力を考慮して1等級から5等級の主任までがそこで決定されます。
昇級の基準は文書化されてはいますが最終的には上司の判断によるところが大きいようです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については、評価基準が曖昧でわかりずらいです。今自分はどの位の立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 --万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に基本給は抑えられ色々な手当てがついている。2020年に所長が新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:年収や給与、ボーナスは正直上がりにくい印象、というより元々が低いと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
評価制度:基本的に年功序列が染みついていると思います。若い社員が新たな動き取り組
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関してははっきりと感じない部分が多く、給与に反映されているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非生産職の社内勤務者は無理な要求が少ない分、成果を評価されにくい傾向が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い会社なので企業内に経験が豊富なベテラン社員が少ないが、その分自分の
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