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株式会社SFIDA Xの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社SFIDA Xで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、株式会社SFIDA Xへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ WebDXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風：
部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレンジをさせていただける環境です。また、個人の能力や結果に対して社歴や役職ではなく、純粋な評価をしていただけます。
自身で考えて働くことや意見を出すということに対しても前向きに捉えていただける環境です。
「仕事を貰いたい」「手取り足取り教えてもらいたい」「まずは見習いから」という受け身の姿勢の方は難しい環境かもしれませんが、主体的に行動ができる方であれば、充実して働ける環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション：
部署・部門にもよるが、社員の年齢層も若く、上司・同僚を含めて話しやすい環境である。また、役職や社歴による関係性はしっかりと構築されているが、肩書を前提とした差別や指示、評価などは全くと言っていいほどない。
フラットな関係性や風通しの良い組織風土の中でしっかりとしたルールが設けられている印象である。

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回答者：女性/ WebDXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風：創業から変わらない理念を元にしながらも、行動規範などは、新

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回答者：男性/ WebDXコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション：ネット業界という競合他社が多く存在する昨今、当社が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:実力主義の特徴です。組織体制・コミュニケーション:非常に風

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

組織体制・コミュニケーション：良好であると考えます。同じ部署内での人間関係だけで

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風：「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多いと思います。ただ、上司も数字に追われて部

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:主体性と結果がとにかく求められる挑戦をテーマで掲げている分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。朝に声を出すために大声出したり朝礼もやっ

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回答者：男性/ Webコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:完全なる実力主義。結果を出せばお給料も増えるし役職を上げる

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回答者：男性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風：ベンチャー気質の会社で、とにかく成果を出したものが評価され

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:自称ベンチャー企業。やっていることはベンチャーでもなく、創

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:体育会系、社風は元気いっぱいという感じ。軍隊のような声出し

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回答者：女性/ 人事採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風：『10年かかることを1年でやる』『常に挑戦し、成長し続ける

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

組織体制・コミュニケーション:上層部はとても厳しい人が多いですが、一緒に働く社員

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回答者：女性/ WEBコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー組織体制・コミュニケーション:わ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:体育会系ダイバーシティ・

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回答者：男性/ webコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:10年かかることを一年だやるということもあり、スピードはも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:風通しがいい方かと思いますが、業務の流れはほぼ固定されてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:メンタルが強いポジティブな人しか合わない。体育会系ではある

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回答者：男性/ IT営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:トップの方々が昔の熱血営業マンなので、少し古臭く感じる部分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方、基本フランクに接することが多い組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:先輩社員や上司とは気さくに話ができる環境ではある。相談事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジ精神がなんとか言うがまぁ根性と精神論が基本。

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:実力主義体育会系組織体制・コミュニケーション:ベンチャーら

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社長がyesといえばyes社長自体は尊敬出来る部分もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：営業は完全実力主義なので、売上に貢献すると、インセンテ

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会社名	株式会社SFIDA X
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sfidax.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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