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株式会社SFIDA Xの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社SFIDA Xで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。ライトハウスは、株式会社SFIDA Xへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ：
オフィス見学を通して20代の人が毎日目標を立てて、それに向かって努力している姿勢を見ていたため、自分も毎日目標を立ててキャリアビジョンに向かってやっていきたいと考えていました。実際に入社してみて、早いスピード間の中で動いていくため考えてから行動していては遅いと実感しました。リスクばかり恐れて動けないとなると、この会社では厳しいため常に考えながら動くことが求められるなと気づきました。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義という点お客様のためにチームためにみたい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンのときに会社の雰囲気はだいぶイメージが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:時間拘束がとてつ

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回答者：男性/ Webコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:国内一位のマーケティング企業を謳っていたので、マ

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:あれ苦手だと思うようになりそう産むのになんかもう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ITに特化していると思ったが入社後、ITノウハウ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでした。入社前のインターンシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

入社理由・入社後の印象：法人営業のＩＴ・広告だったので入社したけど、テレアポがあ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレアポが多すぎるオフィスにカフェスペースなどあ

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入社理由・入社後の印象:【入社理由】働いていたアメリカ系の会社がオラクルに買収された... 続きを見る

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3.7

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 運用部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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3.6

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4.2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制や仕事の内容など、面接時や入社時に話された内容とギャ... 続きを見る

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会社名	株式会社SFIDA X
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sfidax.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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