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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 営業企画部 人材開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
WEBコンサルタント
支給額(月給):250,000円
基本月額:197,400円
諸手当:52,600円
試用期間あり(6カ月)
その間の給与・待遇に変動なし。


WEBクリエイター・コーポレート職
支給額(月給):230,000円 固定残業37時間分48,800円含む
基本月額:181,200円
諸手当:48,800円
試用期間あり(6カ月)
その間の給与・待遇に変動はなし。
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:給与改定/年2回

<各種手当>
■交通費支給(上限2万5,000円/月)
■営業交通費
■住宅手当(上限2万円/月)
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種MVP制度
■社内ベンチャー制度
■段階別研修制度
■全社総会(年1回開催)
■責任者研修(毎年沖縄で開催)
■社員旅行(前回はハワイに行きました)※会社負担です
■保養施設割引利用
■提携スポーツジム割引利用
■部屋探し補助制度
■各種イベント(BBQ、フットサル、会社総会、忘年会)※会社負担
※産前産後の産休制度、育児休業制度を設け、長期的に働ける環境を整えています。

評価制度:
<WEBコンサルタント>
各月インセンティブ制度を導入しているため、賞与の支給はありません。

インセンティブ改定/年4回
給与改定/年2回
その他、単月改定や、飛び級改定なども実績あり!
チャレンジ制度で支店長に抜擢されたメンバーもいます。

<制作・コーポレート職>
昇給  給与改定/年2回
賞与  年2回(6月、12月)

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:「挑戦」を大切にしている環境であることは間違いないです。ベ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:今は急速にDX化の促進、いわゆるデジタル社会に突入していると思います
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回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:部署や部門にもよるかと思いますが、若手社員であってもチャレ
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■各種MVP制度■社内
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事に関しては、年に昇給2回・賞与2回あります。半期のはじめに自己目標
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時(1時間休憩)となっています。基本的
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:住宅手当もしくは交通費支給のいずれかを選ぶことが可能になっています。会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長すぎる。就業時間は9:00〜19:00(実働8時
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回答者: 女性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:創業から変わらない理念を元にしながらも、行動規範などは、新
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事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:数字をあげればしっかりと給与に反映されるとおもいます。売れば売るだけ稼
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りずらく感じていました。数字が全てなので目標を達成し
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業以外の部署は半期ごとの評価面談において、目標達成率で決めていきます
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:面談などを通して、今の自分にできていることと出来ていないこと
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回答者: 女性/ WEBコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:平日は役職がない場合は、19時半〜20時半ごろまでには帰る。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:人柄は良い人が多いと思います。ただ、上司も数字に追われて部
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 27万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はあります。クォーターごとに査定があり、3ヶ月間で結果を出すこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:福利厚生は特にありません。住宅補助はありますが、オフィスから5キロ圏内
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:成長は自分の積極さ次第です。働きがい:学歴のない方が、ビジネ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:主体性と結果がとにかく求められる挑戦をテーマで掲げている分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。朝に声を出すために大声出したり朝礼もやっ
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:無借金経営が強みだと思います!!それに伴い会社間での判断スピードが他
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:自称ベンチャー企業。やっていることはベンチャーでもなく、創
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは少し意識しているようで、新卒は早く帰れ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:交通費支給か住宅手当、どちらか2万円を選択できます。首都圏で働くことを
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:完全なる実力主義。結果を出せばお給料も増えるし役職を上げる
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回答者: 男性/ Webコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:ホームページ制作において当社独自のデザイン性を提案できる。サポート面
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回答者: 男性/ WebDXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:ネット業界という競合他社が多く存在する昨今、当社が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生はありません。住宅補助か交通費のどちらかを選択しますが、その旨
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ WEB事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:毎月のランキング、3ヶ月に1回のインセンティブ、半期のインセンティブ、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス見学を通して20代の人が毎日目標を立てて
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