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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:
支援制度のようなものは皆無であるが、上長や社長に挑戦したいことについて伝えられる風土があるため、自己主張している人は自身の求めるキャリアを築けそう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:採用にお困りの企業、就活に困っている学生さんをマッチさせる仕事なので感

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:特別なものはないと感じる働きがい:人材業の中で新卒領域に特化

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:成果を出せば、早くからマネジメントを経験できる人は出来ている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:この会社でやれていればある程度の会社で通用する気がする働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

教育・研修：教育研修に関しては、設立からずっと課題である印象。「指示待ち人間、教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

教育・研修：教育制度や研修を随時見直しているものの、まだ整っているとは言えない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

成長・キャリア開発：仕事を通しての成長は得られる。ただ、「個」に依存している部分

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回答者：男性/ RACA/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:マネジメントのみ働きがい:新卒市場においてのマッチングなので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：覚えることはたくさんありますが、日々成長を実感できる環境です。帰りも終

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上司がマンツーマンでやります。かなり厳しく詰められることもありますが

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:毎週ミーティングがあり成功者から学ぶことができる。ノルマの設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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会社名	シンクトワイス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.thinktwice.co.jp
所在地	東京都港区赤坂４丁目８－１４赤坂坂東ビルディング　５Ｆ

従業員数	50名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	猪俣知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
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