口コミ1678件
年収・給与236件
求人788件
フォロー数66人

ライクスタッフィング株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は160～500万円です（127人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを236件掲載中。

ライクスタッフィング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
307万円	160~500万円	127人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	307万円
回答者の年収範囲	160~500万円
回答者数	127人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	339万円（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	312万円（平均年齢25.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	266万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	305万円	450万円	66人
30~34歳	383万円	500万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

ライクスタッフィング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ モバイル店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給料に関してはぶっちゃけ少ないと思った。色々な派遣会社から来られてる社員さんなどと話す際、給料について質問をするとうちの会社よりは多く貰っているんだなぁっと感じる。会社での研修や先輩社員からのお話だとうちの会社は比較的、給料は多く貰っていると聞かされていたのでこの業界に未来はあまりない。正社員で働く分の給料では無い。

評価制度:
お店からの評価はやはり、獲得件数で変わると感じる。安い端末をバンバン売るってよりかは高い端末をコツコツ売っていき保障だったり、各種オプションを付けると尚評価される。お店によって来店する人数は違うため、大型店舗の催し物とかで契約をバンバン取られるとかもあるので正味、イベントゲーすぎなのでは？と感じることが多く、どこの店舗に配属になるかも運が関わってくる。

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回答者：男性/ ソフトバンクショップ店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣での業務だったため、派遣先によるのかなと思っています。自分は家電量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)。昇給は所属部署と個人の年間

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回答者：女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：元々の給与や賞与が高いとはあまり言えないが、目標に対してしっかりとフィ

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	3万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:エキスパート職に関しては、昇給は年に一回定額制です。出向社員として働い

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価に応じて昇給(年1回)賞与は総合職で年間4.0倍基本給に対して掛か

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与の低さには驚いたインセンシティブや年末年始手当は働いた月の翌月に給

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３ヶ月に一度役職者との面談の機会が必ず設けられており、日頃の悩みや自信

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回答者：女性/ 人材営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に1回、個人評価の面談があり細かく評価されているように感じます。そ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績と個人評価によって賞与については確定するため、予算達成が出来

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回答者：男性/ 人材派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2回、昇給は年に1回です。賞与は会社業績と個人評価によって決定

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当などに関して、現場でキャリアの資格などを取得した場合に、賞与に

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	24万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	24万円

給与制度:固定給が低い。昇給も2000円ずつくらい。賞与が12万×2回/年　と低

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪本社営業部営業2課

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給や賞与は課の売り上げや成績がメインで見られている。基本給は非常に低

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:退職する1ヶ月前に1万だけ給与が上がりましたが、短大卒なので手取りは少

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手取りが約17万円とかなり低い給料かと思われます。賞与は微々たるもので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	255万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	255万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関してはインセンティブもなく基本給も低いため、かなり厳しい印象で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
297万円	22万円	1万円	31万円

年収	297万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	31万円

給与制度:昇給はほとんどない。賞与も横ばい。交通費が全額支給されるのはメリットだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年次による昇給は微々たるものです。賞与も部署の業績次第では課長が一般課

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は一年に1回で大体1000円から5000円の間ですが、1000円の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
242万円	16万円	0万円	60万円

年収	242万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:エキスパート社員の場合、給与は19万円～。賞与は半年ごとの評価（人事考

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回答者：男性/ セールスプロモーション2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与がほとんどない時もあるらしく入社時に聞いていた話と大きくちがってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:体裁的な評価軸に重きを置かれ、個人がどれだけ頑張ろうと給与に反映される

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回答者：男性/ コールセンター事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回です。大きな変化は期待できません。微々たるものです。賞与は

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回答者：回答なし/ テクノ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:高い給料は見込めない。エキスパート職は正社員であれど、残業代等自分でし

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありますが、年間で数千円程度固定で評価制で上がるわけではありませ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	0万円	15万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:提携先での勤務になるため関わりは一切なし。昇給などは自らアピールし提携

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給、賞与ともに低い。30時間の見込み残業のため越さない限りは手当は

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給制のため配属先によって対価に見合わない場合がある。派遣業者の他の勤

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は基本年２回だが、初年度は1回で貰えても一ヶ月が関の山給与に関して

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:雇用形態によりますが、凄く高い昇給というのは貰えず数千円〜一万円前後に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給じたいはそんなに大きくないです。賞与に関しては年に2回。そこにイン

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口コミ・評判に関する注意事項

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ライクスタッフィング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】初任給やボーナスに差があり、会社の情報

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ライクスタッフィング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

福利厚生:保険は普通にありますがその他の退職金等の手当は希薄。オフィス環境:本社

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回答者：女性/ 総合人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:以前はストックオプションがあったが今、社員持株会のみ。退職金の代わりの

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株式会社リクルートの年収・給与

3.9

東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーサービス部/ なし

給与制度:年に2回の昇給があり、早ければ半年で1グレード上がります。ま... 続きを見る

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株式会社メディウェルの年収・給与

3.2

北海道札幌市中央区北一条西５丁目２興銀ビル　９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は他の業界と比較して低い。賞与はあるもののインセンティブ... 続きを見る

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株式会社ヒップの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新卒の基本給から一律で2パーセントずつ毎年昇給します。資格手... 続きを見る

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株式会社アイエスエフネットケアの年収・給与

3.0

東京都港区赤坂７丁目１－１６

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ギリギリ生活できる程度の給与水準で実家暮らしの若い社員も多か... 続きを見る

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株式会社ケイプロモーションの年収・給与

4.3

東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コンパニオン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:時給はほかのコンパニオン会社と比べ手数料が多く引かれて低いと... 続きを見る

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株式会社ダイバージェンスの年収・給与

4.1

大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4　12F

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給与制度:完全に成果主義の給与制度。キャリアアドバイザーは成果を出して... 続きを見る

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【東京勤務】進行管理職『未経験から国家資格取得を目指せる！20~30代活躍中！』

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月給：25万円　～　35万円東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階

【千葉県内勤務】進行管理職『未経験OK/国家資格が目指せる/残業代全額支給/20~30代活躍中！』

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月給：25万円　～　35万円東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階

2023年6月入社【愛媛県勤務】安定基盤！東証プライム市場上場グループ☆/転勤なし！/第二新卒

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月給：25万円　～　35万円東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウェスト17階

会社名	ライクスタッフィング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティ　ウェスト　１７Ｆ

従業員数	1039名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	福原主騎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

ライクスタッフィング株式会社の平均年収は307万円、年収範囲は160～500万円です（127人の正社員の回答）。

ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを236件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	339万円（平均年齢27.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	312万円（平均年齢25.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	266万円（平均年齢26.0歳）

ライクスタッフィング株式会社の年収・給与

ライクスタッフィング株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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