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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:
自分のやりたい事をやらせてもらえる為、成長は自分次第かと思う。
与えられた仕事だけやるのもいいが、新しい取引先を自分で取ってきてもとやかく言われないので、自由な環境だと思う。
ただ、待ち人間はよく分からず放置される傾向があるので、ある程度自分で動く必要性はあると感じる。

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回答者：男性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業部

4.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしています。資格取得手当は自分は資格を取ってい

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クルー

1.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:研修もほぼ無く配属先での対応に任せられる形です。何か言っても

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回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発：比較的若くして責任のある立場に配属されることもあるのでスキル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:1～3年の間で、他社で経験できない様々なことを経験できます。ですので働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:営業のしんどい所、辛い所を一気に味わえるので、それなりに成長

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:研修は、派遣先によって影響されるので、派遣先次第。資格取得は

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:同じような業種を紹介してくれるので就業先にもよるかと思います

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回答者：男性/ エキスパ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:エキスパート職の場合、まずは現場に入るので実際の業務を理解出

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回答者：男性/ 研修課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発：営業経験があまりない人材でしたが、入社と同時に研修があり業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:これはどこの会社でもそうだと思うが、上司による。幸いにも、私

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はある。進んでやってもらえる。しかし会社と

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回答者：回答なし/ テクノ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:研修については正直あまり充分とは言えないと思う。熱心に教えて

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回答者：回答なし/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:キャリアの成長についてはエキスパート職であるならあまり感じな

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、成長できることとして、悪い意味でこういう働

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回答者：男性/ エキスパート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修は、配属前に社会人としてのビジネスマナーの研修があり、そ

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回答者：女性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:なし。携帯業界に関する資格が得られるが、携帯業界以外では通用

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発に対して会社からの支援はない。自力でなんとかしま

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:とにかく放置なので、自分で考えて行動する能力が身に付くかと思

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回答者：男性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや営業力などは身につけることができる

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回答者：女性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:家電量販店に配属されるので家電の知識は身に付くが他はない。家

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:すぐ退社してしまった為詳しくは知りませんが、資格取得制度は特

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回答者：女性/ 営業二部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:成長はまず出来ない。定期的にキャリア面談があるが、ほぼ雑談。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している為、成長できる。社会人としてのマナーや

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回答者：女性/ エキスパート職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:携帯販売について何かしらの資格を取得するのか、と思っていたが

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート職

2.6

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:携帯販売に関して言えばキャリア開発として得られるものは特に無

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:若い社員が多く、経験者はどんどん辞めていく。なので新卒が社会

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格取得などは自身で勉強しない限りはできません。研修に関して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:小売販売のみである為、資格取得はない。研修は約3日間あり働き

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:特に手当ては無い職種もあります。インセンティブのある職種で有

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 相模原倉庫/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:仕事の裁量権は少しあると思う。トレーナーは出し切りを出すことがメイ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修がしっかりあると聞いていたが、実際には現場で先輩に軽い研

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回答者：男性/ 棚卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修に関しては、とても丁寧に教えてくれるのでできるかどうか不

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:求職者の対応、就業スタッフの勤怠管理、労務管理、クライアント

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:研修はビデオ形式のものがあり、常々更新されていたので、十分に

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URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティ　ウェスト　１７Ｆ

従業員数	1039名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	福原主騎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
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