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ライクスタッフィング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円160~500万円127

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲160~500万円
回答者数127

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
339万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
312万円
(平均年齢25.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
266万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円450万円66
30~34歳383万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ライクスタッフィング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ モバイル店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料に関してはぶっちゃけ少ないと思った。色々な派遣会社から来られてる社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(7月、12月)。昇給は所属部署と個人の年間
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回答者: 女性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々の給与や賞与が高いとはあまり言えないが、目標に対してしっかりとフィ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価に応じて昇給(年1回)賞与は総合職で年間4.0倍基本給に対して掛か
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に一度役職者との面談の機会が必ず設けられており、日頃の悩みや自信
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回答者: 女性/ 人材営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に1回、個人評価の面談があり細かく評価されているように感じます。そ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績と個人評価によって賞与については確定するため、予算達成が出来
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回答者: 男性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年に1回です。賞与は会社業績と個人評価によって決定
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当などに関して、現場でキャリアの資格などを取得した場合に、賞与に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪本社営業部営業2課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給や賞与は課の売り上げや成績がメインで見られている。基本給は非常に低
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 255万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 255万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはインセンティブもなく基本給も低いため、かなり厳しい印象で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 22万円 1万円 31万円
年収 297万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 31万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与も横ばい。交通費が全額支給されるのはメリットだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年次による昇給は微々たるものです。賞与も部署の業績次第では課長が一般課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては相応に出ているように感じます。人によって様々ですが、定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与がほとんどない時もあるらしく入社時に聞いていた話と大きくちがってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:体裁的な評価軸に重きを置かれ、個人がどれだけ頑張ろうと給与に反映される
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回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。大きな変化は期待できません。微々たるものです。賞与は
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給、賞与ともに低い。30時間の見込み残業のため越さない限りは手当は
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給制のため配属先によって対価に見合わない場合がある。派遣業者の他の勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては比較的平均的な水準にあるかと思うが、人材業界の特性上休日
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均年収から比べると低いと感じる。昇給もないことが多いので長期的に勤め
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 23万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:月給24.5万円(みなし残業30時間分込み)その他交通費等全額支給ボー
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分から積極的に申し出をしないと、給与の増加や改善のチャンスは訪れませ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の頑張り次第で、ちゃんと昇給してもらえる制度があります。同様に賞与
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣スタッフはこちらから交渉しないと昇給は特にありません。きちんと実績
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:T1からT2、T2からMacの昇給はあったが、MacからMacT2の部
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回答者: 男性/ 携帯、インターネット販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合昇給等は有りません。評価制度:私が就業していた部署はイン
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業であれば頑張ればそこそこの給与を期待は出来るがアッパーはあり、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社3年目までの社員の基本給が3万上がった事で、単純に給与が上がった。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度が不透明であり、昇給や賞与などに関する上司からのフィードバック
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回答者: 男性/ エキスパ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年2回。有給も申請すれば問題なく取得可能。評価制度:特に年齢関係
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や、待遇などは充実していると感じる。賞与は配属先によって大きく差が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会情勢を鑑みて給与改定があったりと、金銭面に関しては高待遇な方だと思
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 195000万円 35000万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 60万円
評価制度:離職率が高いので、部署によっては2年目から役職が付く。4年目になるとほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見なし残業代が月に4.5万円(30時間分)ついています。評価制度:基本
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ライクスタッフィング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】初任給やボーナスに差があり、会社の情報
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回答者: 男性/ モバイル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:エキスパート社員(モバイル担当)として入社時19万5千円昇給は毎年二千
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ライクスタッフィング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:退職金はない。年に1回の健康診断、ストレスチェックなど、最低限のものは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金…無し。住宅補助…会社都合で転勤になった場合、社宅が提供されます
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人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:勤続がなければ昇給がないので、細切れで案件を渡り歩かされてい... 続きを見る
3.1
東京都江東区富岡2-9-11 Tokyo Monnaka Village (旧京福ビル)4F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都港区芝浦一丁目2番3号シーバンスS館13階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途入社の人は最初の一年はボーナスもほとんど出ないと言われ、... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 名鉄金山第一ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:私の勤めている会社における気になる点は給与に関することです。... 続きを見る

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