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株式会社U.P SYSTEMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
入社する前は半分信じてなかったけど本当に未経験から入社した人たちばかりだった。現場に出てから思ったけどほかの会社の人たちと少し違うというか・・・コミュニケーション力が高いひとたちばかりな印象。たぶん、社長が異業種から立ち上げた会社って話していたので異業種でも手に職をつけたいって本気で思っている若者を育てたいように感じる。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、上位の人たちとの距離がすごく近いと思います。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:自分もそうだったけど、同期とかもITのこと何も知らなくても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:ITの知識が無くても1から育ててもらえる環境は良かったです
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:まったくプログラムの勉強をしたことがない人とかでも入れる会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:プログラミングをやったことがない人がほとんどじゃないかと思
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:あまりIT企業にいなさそうな社員が多い印象でした。組織体制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:入社前は帰社してみんなで集まって遊んだりする社風であると聞
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:積極的にアピールしていれば、経験ない言語に関しても挑戦する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:よくあるSESって印象が強いです組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:近代風組織体制・コミュニケーション:管理職と一般社員の温度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良いですが、基本的に派遣型客先常駐の仕事のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
企業理念の浸透:会社としての目標や指針が一切示されない。新年の社員総会でもそうい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通し自体はとても良い会社でした。ただ、真面目に意見をあげ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:社長や部長は非常に良い方で、要望や意見をはっきりと言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同部署の交流は、定期的な部会と懇親会
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