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株式会社日立物流バンテックフォワーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立物流バンテックフォワーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立物流バンテックフォワーディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:
一年の海外研修に挑戦しやすい環境です。3年目から応募可だったと記憶しており、私の営業所でも男女共に研修に行かれた先輩が多くいました。海外思考の方は魅力的な環境だと思います。
海外研修に行くチャンスがあるだけでなく、国際物流という分野でスキルアップしたい方は適していると思いますし、業務効率向上も評価してもらえる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
同世代、上司、上層部と交流しやすいです。
業務上様々な関係者と連携して業務遂行することから、オープンで話しやすい人が多い印象です。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:会社のネームブランドは日立系以外の一般顧客は弱い仕事も年々

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:親会社の日立物流の管理職が次々と天下りしてくるので、部長職

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:バンテック排斥して日立村作りたいだけかと感じます。組織体制

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列な社風です。しかし、パワハラやセクハラな

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列、男性優位の昔ながらの

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月14日

企業カルチャー・社風:管理職以下はフラットであまり上下関係もなく気楽に話せる。そ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 航空輸出部

2.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:たくさんの会社が合併してできているため寄せ集め感がある。カ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12:00-13:00、これ以外に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:グループ企業であるので、グループで事業拡大できる強みはある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：一般職同士の仲は良く、先輩社員への意見も言いやすい。風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：仲間内で愚痴を言っているだけで、実際に解決へ向かうこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】平日は忙しいため、部内の飲み会は年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：役職のない一般職同士は仲良く、年齢関係なく意見はかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：日系の社風が強い会社です。以前に外資系にお勤めされてい

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった組織体制・コミュニケーション:組織間

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:親会社のネームが大きい為、営業努力をしなくても仕事が回って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：協力してチームで仕事を進めたい人には向いていない。ミス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームによるところが大きい。人が定着し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：個人主義なので、自分の仕事を誰にも邪魔されずやり通した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どのチームに配属されるか、どの人に教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：合併が多かったからいろんな会社の風が入りうまく順応して

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:母体が古いので古臭い。やっぱり仕事ができる人は30代くらい

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 航空輸出

3.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:派遣も社員も溝はなくコミュニケーションはうまく取れている。

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回答者：女性/ 入力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日立物流バンテックフォワーディング
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.hitachi-vhf.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟　２７Ｆ

従業員数	586名
設立年	1953年
資本金	1000百万円
代表者	黒梅裕一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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