回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部施工管理課/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 40万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 580万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年齢での昇給、役職手当、(会社が儲かれば)決算時、春夏を含めた年3回の賞与受給が出来ます。
同業、同年代の社会人よりも給与は高いと思います。
評価制度:
査定により社員にはSSからDまでの評価ランクがつけられ、応じた金額で給与、賞与が支払われます。
現場管理の職種の人間にも営業目標数値が設定されており、ハードルが高いです。目標完工高も設定されており現場を運営しながら営業をしなければなりません。
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