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ヒタチ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円250~650万円12

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
341万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(87件)

ヒタチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
オフィス環境:
他の会社と同じ敷地内に会社があります。
朝と帰り時は、敷地への出入りが大変です。
敷地内には自販機がありました。

ヒタチ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 甲府営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:
ドライバー不足により、休日の確保が難しく、希望通りに休めない可能性がある。
深夜配送もあり、深夜出勤である。

多様な働き方支援:
ルート配送なので、配送が終われば仕事を終えられる。
同じルートの繰り返しなので、慣れやすい。

ヒタチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
組織体制・コミュニケーション:
時間帯の近い従業員とは話すが、知らない人の方が多い

誰がどの役職についてるか不明

ダイバーシティ・多様性:
ない

ヒタチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
私が働いていたのは食品の店舗配送でしたが、力仕事で、重量物を階段使って荷卸していたりしたので大変かもしれませんが、パワーゲート付のトラックだったのでコースによっては楽なところもあるかもしれません。

ヒタチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
毎日同じルートを走るので成長を感じるのは仕事を覚えるまでで、そこからは毎日同じ事の繰り返しになるので、どう折り合いをつけるかが鍵になるかもしれないです。
給料あげるなら、より大きいトラックを運転出来るようになるしかありません。

ヒタチ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
雰囲気が良くない。人の事を影で言う。
面接時は明るい挨拶などはあったが入社してから実態を知りました。

ヒタチ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:
よほどの事がない限り仕事が無くなる事はないんじゃないかと思われる

事業の弱み:
人の出入りが激しい

事業展望:
ない

ヒタチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 19万円 6万円 6万円
年収 308万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
それなりの役職にならなければそれなりの給料はないと思います。
賞与は在籍一年以上で基準は在籍期間、役職などです。

評価制度:
在籍期間と言う壁はあります。
賞与なども能力や内容よりも在籍期間が反映されます。