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株式会社ZEAL.G・Pの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ZEAL.G・Pで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社ZEAL.G・Pへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:
体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはそれなりに話しやすいです。
人はすごく良く関係は決してそこまで悪くはないと思われます。

ダイバーシティ・多様性:
マーケティングやITの部署に外国人を積極的に採用している。

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回答者：男性/ 営業事務、営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 一般ユーザー

2.3

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:社員同士で言い争いをする光景を週１でみるなど、非常にプライ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部署

1.4

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:バッチバチの昭和企業組織体制・コミュニケーション:少し話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：体育会系出身の方が多めなので面倒見のいい方が多く、意外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：自社商品がないため、「自分」を知ってもらって信頼しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】トップダウンが強く、なぜこれが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】厳しい意見かもですが、高くない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】本部長に魅力を感じます。具体的には何か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】数字に強い方、資料作りや高い分析力、普段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】すごいチームワークを大切にする会社だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：時間が経つのがとても早い印象が強く、自分次第でたくさん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：先輩たちの温かさを感じる。よく仕事終わりに食事に連れて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：チームワークをとても大切にする会社なのでコミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：勢いがあるのは良いですが、計画性が少なく、お金をかける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：これから業界で一番も目指していて会社も大きくしていくこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなで頑張ろうという意識が強く、協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ある程度の上下関係はありますが、基本言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社会人としての基本の所作を大切にしてる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：挑戦を良しとする社風です。やるかやらないかの意思判断の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：礼儀作法などの基本的な所作をとても大切にしている会社な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：ＯＮとＯＦＦの切り替えがハッキリしているので最初戸惑っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事モードに入ると上司も部下も皆が真剣

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口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事に慣れてくると自己管理が求めら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年功序列ではないので怠けていると後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：比類なきチャレンジャーを全員が目指している。この理念は社長でなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事に対するプロ意識が強い人が多いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署がいっぱいあるので、一体感は薄いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：全社員が挑戦しようとする社風で自分を成長させることを大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面倒見の良い先輩が多く、チームワークを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：規律や礼儀などをものすごく重視しているため意識の徹底な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：全体的に体育会系出身者が多いですが、本社勤務でしたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で無理強いはあたりまえ。本部が言う価格で買い取

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トヨタカローラ南海株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社エスティーエス

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埼玉県狭山市狭山台4-22-15

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ネッツトヨタ横浜株式会社

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株式会社イデアル

2.9

宮城県仙台市若林区

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ホンダ泉州販売

3.5

大阪府堺市南区

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ケーユー

3.2

東京都町田市鶴間８丁目１７－１

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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トヨタカローラ岡山株式会社

2.6

岡山県岡山市北区鹿田町１丁目１－２６

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】頭が良かったり仕事が早い人は好かれていろいろ... 続きを見る

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会社名	株式会社ZEAL.G・P
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.zeal-gp.co.jp/
所在地	栃木県小山市城東１丁目５－２３

従業員数	15名
設立年	2005年
資本金	102百万円
代表者	上村義行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2465件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3794件)

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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社だと思った。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上司によって変わりますが、意見のいいやすい環境に変わってきて... (続きを見る)

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