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株式会社マグナ.リゾートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
318万円150~550万円12

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収318万円
回答者の年収範囲150~550万円
回答者数12

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢41.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
253万円
(平均年齢25.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マグナ.リゾートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
わたしは料理人で月15程度で、残業をして税金差し引いて手取り16くらいでした

給与制度の満足点:
特にありません

給与制度の改善点:
無駄な人件費を削ってでももっと一人当たりの給料を安定させて欲しいと思います
昇給まで少なすぎて仕事できる人たちがどんどん離れていってしまったので、早く改善して欲しいです

回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:営業職場は成約によるインセンティブがあり収入は大きく異なり、施設運営
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:会社基準に沿っての遅延のない支給ですが、業績要素での影響も考慮されるようで
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスコロナ前は出ていたみたいですが、ここ2年かん1度も出たことがあ
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回答者: 男性/ 経営者・経営幹部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:施設運営の本体は一般的なホテル業と給与と処遇関係は同等と思わ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 6万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスをみたことがない評価制度:昇進
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 180000万円 12000万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) 12000万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは、一切なし。昇格は比較的しやすい。給料は低い。他のホテル業と
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:みなし残業が30時間ついて、毎月30時間以上は必ず残業する。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度から残業代が支給されて給与体系は以前よりは改善されている。 でもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、一年に一回実施しています。その結果は、翌年度の給与に反映さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業以来の給与制度について、現行とそぐわない点が散見されるようになって
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株式会社マグナ.リゾートの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:時間外手当が付かない上に残業時間の量が半端ない。一日の平均労働時間
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は自分で自分の給与を決めるシステムただ、誰がいくら貰って... 続きを見る
2.8
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旅行・レジャー・宿泊
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代はちゃんとでていましたし、、賞与も少しありました。夜勤... 続きを見る
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東京都豊島区西池袋1丁目6-1ホテルメトロポリタン
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2.4
静岡県熱海市
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:部署によってまったく異なります。不公平感がすごいです。評価制... 続きを見る
2.3
新潟県新潟市中央区
旅行・レジャー・宿泊
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
給与制度:年功序列であり、長く務めれば誰でもスキルに関わらずある程度は... 続きを見る
2.7
千葉県浦安市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室課/ 主任
給与制度:給与面に期待すると痛い目を見る。クリアーにするならば、やりが... 続きを見る

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