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株式会社BeautifulLifeの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:
社宅制度・家賃補助・通勤交通費支給はありました。
退職金は3年以上勤務しないと出ないようで自分はもらえませんでした。

株式会社BeautifulLifeの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:新入社員に対して本社の総務に連絡すると「こんな事も分からないの?」みたい口調で伝えてきます。社内書式もFAXで使い回し、それをコピーしてる為、文字が潰れて分からず、質問しただけなのに色々言われます。

株式会社BeautifulLifeの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:配送が出来ると思って入社すると難しい。試用期間中に新規顧客の契約を10件近く取らないと雇用契約を終了させられてしまいます。私は入社後に、はっきり言われました。本社が名古屋、また業務を一部委託してるようで書類が欲しい時に申請書を一回ずつ出さないといけなく、時間がかかる。急ぐ時は自腹で送付します。書類の書き方が分からないのに事務員の方はその位分かるでしょ的な感じで良く言われます。

株式会社BeautifulLifeの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:
営業職であることを除けば、男女平等に結果で判断してくれるので女性も働きやすいと思います。

株式会社BeautifulLifeの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:試用期間中、営業を学び、正社員になるために契約を10件取らなくてはなりません。新規営業のやり方は勉強になり、今後、他の営業でも活かせると思います。しかし試用期間中に契約が取れなかった場合、雇用期間終了とされます。因みに私は入社後にこの話をされました。

株式会社BeautifulLifeの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】配送の仕事をしたくて入社しました。営業も少しやった事もあり、自分に合った仕事だと思いました。【入社後のギャップ】試用期間中は営業を中心に学び、実践すると他の上司からダメ出しされ、その上司から学んだ事を実践するとまた他の上司からダメ出しされ、方向が定まらなくなり悩んだ時期がありました。また試用期間中に新規契約を10件取らないと雇用契約を解除させられます。私は入社後に知らせれました。配送の感覚で入社すると痛い目に合います。新規顧客獲得の営業と思った方が良いです。上司もこの仕事は配送ではなく、営業だからと言われました。

株式会社BeautifulLifeの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:営業の勉強の時、この人はこうした方が良いと言われ、実戦を見せたらもう一人方はそれではダメと言われてトークをまた練り直す事が多々ありました。新人にはどうしたら良いか分からなくなる時があります。

株式会社BeautifulLifeの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的には普通の企業だと思います。
ただ営業部で場外に出るということもあり、みなし労働制が適応されるので、遅い時間になっても月給に残業代が加算されることはありません。
休日は絶対に会社携帯に出ないようにと教育されるのは良かったところです。

評価制度:
実力主義です。
結果が出ていれば中途入社の20歳でもリーダーに抜擢されていました。