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株式会社神戸まるかんの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:
通勤手当、退職手当、残業手当ぐらいです。
他はありません。

オフィス環境:
立地はかなり悪いので会社のバスが駅まで迎えに来てくれます。
ただ帰りは最終バスを逃すと車通勤の社員の方に送ってもらうしかなくなります。

株式会社神戸まるかんの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
事務の方は一部を除いて大体定時ぐらいには帰れると思います。
営業になると定時に帰れることは全くないと思っておいた方がいいです。
定時で帰れてる人を見たことがありません。
有給休暇は比較的取りやすいですが12月は繁忙期なので相当なことがない限り取れません。

株式会社神戸まるかんの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:
部署内では比較的風通しはいい方かと。
相談などはしやすいですし、親身になって話は聞いてくれます。
しかし他の部署同士だとあまり仲は良くないです。

組織体制・コミュニケーション:
当たり外れはありますが私の上司は相談などもしやすかったのでミスした時も素直に言いやすかったです。

株式会社神戸まるかんの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス部/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
女性の社員も多く、管理職になる人は多いので良くも悪くも男女平等の雰囲気はある。

株式会社神戸まるかんの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
自分で考えて計画を立てなければ手持ち無沙汰になってしまうと思う。
もちろん、多少は上司からこういう風に動いて欲しいと指示があることもあるがほとんどは自分で案内する商品を考えたりしないといけない。
その分営業の自由度はかなり高いと思う。

働きがい:
自分の案内した商品が取引先の飲食店などで採用されるとやりがいを感じる。

株式会社神戸まるかんの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員やこれから入る方へは優しいと考えられます。

株式会社神戸まるかんの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
世間知らずで視野が狭い為、訳のわからないことに力を入れようとする。管理職がやる気がない為、それに反対しようともしない

事業の弱み:
自社開発と謳うが、言われた通りのものしか作れないお使い開発。競争力などまるでない

事業展望:
見通しはない

株式会社神戸まるかんの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 8万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は悪い意味でびっくりするほどあがりません。
賞与も年間2ヶ月ほどはでますが基本給は他の企業と比べて低いので同級生などと比べるとかなり不満を持つことになると思います。
手当も通勤手当と残業手当と役職がつけば役職手当ぐらいで他は何もありません。
ただ課長以上になると一気に役職手当の額が跳ね上がるようです。
残業で稼ぐしかないです。

評価制度:
昇格はどうやってするのか評価基準などが明確ではないのでよくわかりません。
3年いれば自動的に役職がつきます。
月に5000円ほど役職手当がつくようになります。