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テン工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:
自分が興味のあることには積極的にチャレンジできる環境ですが、すぐに結果がでないと上司から小言を言われますので、モチベーションが上がらないです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:営業は勤務年数の浅い時期から顧客に対して1人で対応しなければ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本は土日は休みで祝日のある週のみ土曜日が出勤になります。営
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、ある一定年齢までは社員の年齢によって決められており、年々昇
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:□福利厚生について:しっかりしていると思います。退職金制度もあり、一定
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇においては「完全週休二日制」となっております。一年間
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:各部署間の連絡でLINEWORKSを使用している。
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
働きがい:社員数がそこまで多くないので一人で複数の出力機を取扱して、出力、加工を
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回答者: 男性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:□勤務時間について:残業時間は繁忙期は少しだけあるかもしれま
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みです。終了時間が遅くなることもほとんどあり
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:特長的な福利厚生はないです。住宅補助等もないです。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:モノをお客様に届けるまでは、営業と企画でデザインや素材の仕様等を考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
働きがい:営業のやり方(マニュアル)等がないので、型にはまることなくある程度自由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:様々な規模、業種のお客様相手に自分のやり方で仕事ができるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:お客様に良いものを提供しようと思っても、ほとんどが時間や予算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:ここ数年は決算賞与が出るなど、急成長とは言わないが毎年確実に成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:先輩や上司がどちらかというと自ら進んで教えるタイプではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:決められたものを売るわけではないので、売れるためにどうするか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。育児休暇も取
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口コミ投稿日:2016年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:遅くまで働いているから評価されるのではなく、時間内できっちり終わらすこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月25日
事業での社会貢献:どのくらいお客様に貢献できているのか、主に売上とご担当者様の雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
成長・キャリア開発:お客様の言われたことしかできない営業は、あらゆることに振り回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
会社の安定性:安定して継続する仕事も多く、また協力会社からの信頼も厚いため、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:それぞれの部署でやりがいや達成感の価値が異なるため、部署間での調整に少
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