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株式会社イー・ロジットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円240~750万円20

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数20

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
700万円
(平均年齢49.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
379万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
575万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳518万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制となり、約11%のベースアップとなったため入社当初から高待遇だと思います。
若手社員向けの住宅手当や子ども手当など手当に関してもかなり充実しており、月給にプラスオンさせるので助かっています。給与テーブルもきちんと設定されているため昇給に対する目標も分かりやすくなっています。

評価制度:
昇給に関しても評価制度が変わり、数字ではなく日々のパフォーマンスを評価するようになりました。月に一度の1on1面談も実施しているので評価に対する納得感もあり、良い評価制度だと思います。年功序列は全くなく、社内公募や管理職チャレンジなど様々なキャリアプランが選択できます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ある。それぞれ1か月で合計2か月分。住宅補助などはなかった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間2カ月程度などかなり少ないです。手当等も全く充実しておりませ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夏冬それぞれ1ヶ月分合計で2ヶ月分出ます評価制度:定性と定量で見られま
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社前の説明ではみなし残業があるがそれ以上残業をするという意味ではなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業。在籍当時はみなしが30時間程度。賞与は年2ヵ月程度と
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定残業30時間賞与1ヶ月分評価制度:昇給はほぼ無し。評価もとりわけ差
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近売り上げが悪く、無条件で一定の部署でパート、アルバイトなどの時給が
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に突出したものはありません。評価制度:半期毎に評価制度があり、面談を
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価の妥当性については疑問があるものの、昇給のスピードは他企業に比べる
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回答者: 男性/ 物流セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給と賞与はよくわかりませんが手当に関しては一般的
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回答者: 男性/ セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇進や昇格の基準は明確ではなく、評価も曖昧
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回答者: 男性/ 通販物流現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。手当等は一般企業並みで特段珍しいものはない。現在会社が急
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回答者: 男性/ フロアリーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の体制はしっかりしているので各種手当などは規定通りにきちんと管理さ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販物流事業部/ セクションリーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 25万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年間シュミレーションに記載される賞与の額は偽りです。希望年収に対する調
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】時間的な面ではかなりの時間を会
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年給料が変わります。評価制度:毎年あります。毎年面談をします。パート
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:社員パート関わらず給料が安い。評価制度:頑張りは評価される。パートさん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣スタッフとして行っているのでボーナスはもらった事は無いが、派遣
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんもパートさんもみんな満足していたはずです年収について文句を言っ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴派遣社員として働いた人にはすぐに給料が支払われる即給サ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給制(現在1000円/時)交通費の支給はなし、保険
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】毎日残業している社員さんもいたのでそれな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると、給与水準は高いと思われる。しかし、仕事量・責任・勤
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株式会社イー・ロジットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通販物流現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:・退職金あり(中退共)・寮はない・ストックオプションあり特段珍しい福利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
福利厚生:数年内に株式公開を視野に入れていることもあり、従業員持株会が運営されて
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埼玉県越谷市
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給与水準:総合電機の親会社の粉飾決算問題に起因して業績不振となり、長ら... 続きを見る
3.1
東京都荒川区南千住3丁目5-20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

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