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株式会社快適生活の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円200~350万円12

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数12

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
327万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
274万円
(平均年齢30.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢37.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
280万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
200万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
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株式会社快適生活の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:
最低限の福利厚生。交通手当はでるが、住宅補助などは特になく。他との違う点は、販売している商品を少し安く買えること。

オフィス環境:
自社ビルなので広く使える。ただ、アナログ。パソコンは古いし、電話機も古い。全てがアナログ。

株式会社快適生活の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。夏季休暇・年末年始休暇も会社指定の有給3日間に土日が続けば5連休という形です。部署によっては年末年始も出勤だったりします。私がいた部署はGWに仕事がなく、休みを言い渡されますが、有給がない人は代休で休まなくてはならず、そのために土曜日出勤をしなければならなくなっていました。繁忙期の12月は休みは認められません。週6出勤になり、代休は翌年1月2月に振り分けられます。最終週の日曜日も出勤になることもあり、昨年末は9連勤でした。さすがに昔のような14連勤はなくなりました。12月に体調不良で欠席や病院の為遅刻などすると周り(主に上席)の視線が痛くなり、勤怠は評価にかなり影響があるようです。

株式会社快適生活の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
体育会系。
昔の企業といった感じ。
挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い。
上司とは気軽に話すことが出来る。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は半々くらい。
外国籍の方は見たことない。

株式会社快適生活の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
休暇は申請すれば比較的希望も聞いてもらえて自由に取得できる雰囲気(管理職になるにつれて負担は増大していっている様子なので不明。)。ただし、時期によってはこの次第ではない。繁忙期はかなり遅くまで残業が発生したりする。女性の管理職もいらっしゃり、長く続けていれば認めてもらえる印象。

株式会社快適生活の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
研修は2週間コールセンターの研修をする。

働きがい:
商品が売れると働きがいを感じる

株式会社快適生活の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OEMかと思ってたが、NBしか扱っていない。
出勤前の掃除や繁忙期時の残業の強制など面接時には聞いてないことが多い。

株式会社快適生活の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
会社の安定性:ヒット商品が生まれないと売れないので、劇的に売上が落ちる時があります。リカバリーを試みても、商品がありません。例えばドライブレコーダーなら微々たる性能違いを5種類ほど取り扱い、コロコロ変えて販売してますがお客様からすると「またか」と飽きられて終わります。また格安販売のため、物によっては性能も悪いです。そのため返品などのクレームも日々多いです。爆発的に売れた後は爆発的にクレームがやってくるため、常に五十歩百歩な経営の仕方です。

株式会社快適生活の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
見なし残業が含まれている。
昇給のチャンスは多いが役職手当は少ない。

評価制度:
実績を出せば昇進する。
年齢や性別は関係ない。
女性社員も多く活躍している。