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ジョインフォース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:社員同士の仲は良く時に楽しく、時に厳しく、切磋琢磨し、業務に従事することが出来た。何かあればみんなで解決する仲間意識もあり働きやすい環境でした。

ジョインフォース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事もなく残業する意味の無い時でも残業手当が支給されている為、帰れない空気なので無理やり仕事を作ったり、ミーティングをしてやってるフリをみんなしていた。

ジョインフォース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:やったらやった分給与に反映されるシステムといって新しく給与規定を作ったので毎月絶対目標を達成出来る人なら毎月1万ずつ基本給が上がる。ムラなく目標を達成する人だけを大切にする。

ジョインフォース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:みな女性には優しくするので働きやすいと思います。社員の中には時短勤務や産休などを利用しているので申請すれば出来ると思います。

ジョインフォース株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:とにかく離職率が半端なく高く、特に役職者が辞めていく傾向にある。なので教える人も少なく、まるっきり営業未経験の人は難しい。

ジョインフォース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料の水準が高かったのでキャリアアップを目指し転職しました。【入社後のギャップ】社内の統制がハッキリとしておらず、ころころ話が変わるので社員が振り回されている状態。風が吹けば倒れるような業績なので最近社員全員の給与が5万程下げられたので辞めていく社員が増えており、慌てて求人を出している状態。

ジョインフォース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:NTTdocomoの携帯を法人向けに営業する仕事でテレアポで企業に出向き提案する。ペース的には月に12、13件ほどの訪問なのでそんなにキツくはない。

ジョインフォース株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成しても、達成していない社員と給与は一緒で努力しても意味がない会社。どちらかと言うと社内営業が得意な人が得をする会社。