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株式会社エンファム.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:
・リフレッシュ休暇
勤続3年目から、年に5日連続休暇の取得が可能な制度
・出勤時間調整制度
9時30分~18時15分(実働時間8時間/休憩45分)が弊社の勤務時間であるが
前日までに申請すれば所定の時間を働くことを前提に出勤時間を自由に決めることができる制度
・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、
・携帯電話、ノートパソコン支給

株式会社エンファム.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかった。フレックス制度もあったので働きやすかった。3年以上は5日間のリフレッシュ休暇もあった。みなさん、お盆や正月に使って長期休みを取っていた。

多様な働き方支援:
子育てしやすい環境で、リモートワークや時短勤務もあった。しかし、夜遅くまで仕事している人が多かった。副業はできるが、普段の業務量が多いので、している人は少ないイメージでした。

株式会社エンファム.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
若手が手を挙げれば、とりあえずやらせてくれる風潮があります。上司にも相談はしやすく、分け隔てなくコミュニケーションをとっています。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は至って良好なので、コミュニケーションで困ることは基本的にありません。

株式会社エンファム.の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 自社サイト運営・広報業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:
育児支援の広告等打っている会社なだけあって女性(育児中の方)などは働きやすいと思います。
働きやすいと言っても他の企業さんより多少休みが取りやすかったり育休と産休がとりやすというだけでその日できなかった業務は何処かの時間を自分で作って行わないといけません。

株式会社エンファム.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:
1年目から裁量権のある仕事を任せてもらえるので大変なことも多いですがそれだけ成長は実感できます。毎日学びがあるので仕事を通しで成長したい、学ぶ意欲のある方には向いている会社だと感じます。子育て支援の延長として今子育て中のママたちと一緒にチームを組んで仕事ができているところに働きがいを感じ、また良い結果が出てクライアントに喜んでもらえた時も頑張ってよかった!と思います。

株式会社エンファム.の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の改訂が頻繁にあります。担当エリアの入れ替えだったり、担当業務が変わることも多々あるので、数ヶ月経ったら全く別の業務に従事してることもざらにあります。

株式会社エンファム.の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
とにかくやってみるというマインドが会社全体にあり、またそれを実行させてる行動力があります。

事業の弱み:
おそらkないと思います。

事業展望:
成長しかないと思います

株式会社エンファム.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
社員同士が評価をしあい、良いところや今度も継続してほしいところ、また逆にここは改善したほうがいいところを伝え、それが評価に繋がります。

評価制度:
独自の評価制度があります。完全に実力主義です。若くても管理職になれます。