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IMSグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
323万円200~550万円89

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収323万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数89

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢27.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
324万円
(平均年齢27.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
348万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円450万円39
30~34歳349万円550万円16
35~39歳372万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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IMSグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は夏と冬の年2回、約3か月分支給される。昇給は年1回、上司との面談・評価を経て、行われる。基本給とは別に住宅手当や職種別手当などがつく。

評価制度:
特に仕事の成果を出そうが皆ほぼ一律に昇給するため、意欲は出せない。そのため、実力主義ではなく、ほぼ年功序列となっている。長く勤務している人が自動的に役職につく。

口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回支給されました。業績がよくても賞与アップはなし。4年働いて
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安く、残業代を含めて他の企業と同じくらいの給料になる賞与は2回
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務で働くと考えれば多い方だと思う。残業代は一分単位の支給ではない
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほぼしないです。賞与は他の病院と大きく変わりはないと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年次が低いからか数千円程度。残業代は30分毎に発生する。前申請が
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 20万円 5万円 69万円
年収 369万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給はほぼ上がりません。賞与は少額ですが毎回貰えています。手当は自グル
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢によって上がっていくという感覚がある。自分で努力して評価されるかは
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与の額が少ない。2〜3千円しか上がらず、モチベーションに繋がら
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は普通並だと思う。夜勤手当は15000でいい方だと思う。残業代は
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給が年1000円なので、家庭を持っているひとは続けていくのは難しいと
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は気持ち程度です。年齢が上がってくると昇給率が下がっていくように感
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の定期昇給があります。年齢が上がるにつれて昇給率が下がっていくよ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴による給与の差が大きく、昇給率も低いため、満足度は低いと思いま
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列。評価が高くても役職ついても雀の涙程度です。仕事量に対してのお
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 9万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時にラダー評価表の記載があり、受けた研修や実際の業務内容などに合
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 9万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:同グループの老人保健施設に勤務していました。正社員には年に2回の賞与があり
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回 (実績基本給3.7ヶ月)手当 交通費などなど評価
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与が低い割にストレスが多い。 一人暮らしはカツカツ。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:管理栄養士の給与は、平均くらいだと思います。グループ内の病院受診料等は
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も沢山もらえるというわけではない。評価制度:役職に就けばもちろん収
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給、2500〜3000程度。賞与は1.85が2回ある。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:申請をすると受診料金、内服料金を規定の範囲(およそ30000円程度)で
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本は給与規定通りの昇給評価制度:MBO制度をとっているが、機能してい
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は住宅手当込みで月20万円、賞与は年2回各1~1.5ヶ月分程貰える
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 31万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 31万円
給与制度:自己学習が多い割にに給与は上がらない。主任手当も5000円程度。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低年収であり、昇給もわずか。賞与も1.5ヶ月ほどしかないと記憶している
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年の目標を設定し、その目標の達成度合を昇給面談や賞与面談で上司と面談
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 15万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給の基準は曖昧なように思う。賞与額についても、役職についておらず勤続
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口コミ投稿日:2020年03月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が整っており、良くも悪くも実力主義なので、実力があればしっかり
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:週6の割には給料がすくないと感じました。昇給も5000円までなので、将
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ等はなく、基本働いた年数によって給与が上がっていく。上が
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給が住宅手当込みで平均より下なのでよくはないと思います。賞与は2カ月
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は少ないがボーナスは出る評価制度:年に2回ほど上長との面談があり
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 15万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張りが評価されにくく、形骸的評価制度:昇給はしないが、退職者が多いた
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IMSグループの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:勤務期間が短いため、退職金はなし。寮も配属先によって異なる。オフィス環
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:通勤手当は普通に満額出ました。退職金は3年以上務めた人に何万か出ていた
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神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
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東京都港区高輪3丁目22番12号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格職ということもあり、同世代の中では年収は高いと感じる。規... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区角田町8番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:努力次第で昇格すると昇給しますが、当初の給料はちょっと寂しい... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張り次第で、昇給も可能です。目標を持って働かれてる方が多い... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区藤塚三丁目2704番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は高水準であると思われる。昇給は少しずつ上がるため、頑張... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2丁目16-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は一律であるため、評価を元にしたインセンティブは無い。評... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 支援相談員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回賞与は年2回(計4ヶ月)手当は資格手当や職務手... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂4丁目2−6住友不動産新赤坂ビル 11F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:外資系企業なので、まず英語ができないと難しい。逆に英語がしっ... 続きを見る

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