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株式会社クース・コーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クース・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、株式会社クース・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長・教室マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発：
教室長として子どもたちを指導する、保護者の方へアドバイスを送ることが多々ありますが、それ以上に子どもたち、保護者の方から教えてもらったことがたくさんあるように思います。何気なく伝えた一言がその子に刺さって受験終了まで頑張る原動力になっていた、否定せずに話を聞いてくれるので相談がしやすい、面談時に約束したことをすぐ行動に移してくれた、この言葉は過去に子どもたちや保護者の方からいただいた言葉です。失敗も成功も通して、私は「責任を持つ」ことに対する考え方が大きく成長したように感じています。

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：「人の成長に携われる」点にやはり働きがいを感じます。人を相手にするので

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：この会社は、働き甲斐があります。なにせ、社長の考えや今後の展望が直接聞

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月13日

働きがい：この会社で働いていて、やりがいは、やはり生徒や保護者の笑顔が見れること

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい：子どもたちや保護者の方から感謝される仕事で、「誰かの為に仕事をしている

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい：生徒はもちろんだが、保護者様やともに働く講師など、いろいろな人の人生に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供が好きな人にとっては天職かと思います。自分の教室に通ってきてくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒達の成績が伸びて喜ぶ様を見るのは非常に嬉しいものがあります。従って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他の会社に比べ、社内、社外ともに、研修が多い会社だと思う。業務の合間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事における成長は、講師全員がチームとなって取り組んでいると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイト歴2年です。子ども相手の仕事ですが、やりがいがあります。教材

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2.8

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神奈川県横浜市都筑区中川中央1-26-106階

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月給：19万5000円　～　35万5000円佐賀県佐賀市若宮３－２－１０ＣＯＯＴＨビル２Ｆ

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パート、アルバイト

時給：千円　～　1200円佐賀県佐賀市若宮３－２－１０ＣＯＯＴＨビル２Ｆ

会社名	株式会社クース・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://cooth.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市若宮３丁目２－１０ＣＯＯＴＨビル　２Ｆ

従業員数	50名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	島ノ江利継
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格等は無し研修はあるが、マインド的なものが多い参考になるも... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:TOEICや英語資格の支援のみ。働きがい:未来ある子どもたち... (続きを見る)

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