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株式会社三和の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社三和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、株式会社三和への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鮮魚/ サブチーフ

2.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

事業の強み:
店舗数が多く、出世がしたいなら出来ると思うし応えて貰えると思う。

事業の弱み:
若手含め、退職者が多い。
常時、人手薄。

事業展望:
今後の人材確保の為にも労働環境を整えないと負のスパイラルから抜けれない。
業界事態大きく変わっていくとおもうので生き残りをかけての経営になりそう。

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:新規店舗を次々オープンさせているので、新規顧客を次々獲得している事業

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回答者：女性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:コロナ禍でリモートが増えるなか、お客様と向き合い、欲しい品、改善して

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

事業の強み:地域密着。事業の弱み:同業他社の勢いに敵わない。今後は不安である事業

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回答者：男性/ 部門チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月31日

事業の強み:無くなりはしないし、地元密着型なので、潰れは

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回答者：女性/ お客様係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の弱み:競合他社が特徴(個性)を持って参入している中で、この会社ならではの強

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長よりもナンバー２である営業本部長が実権を握っている。本部長の鶴の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：　　業界全体が伸びていて、、まだまだ成長の余地は大きいと感じます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私が在籍した、家電部門は残念ながら、縮小傾向でしたが、もともとが食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：店舗数、売上は確実に伸びていますが、小売業のため競合が多く常に気が

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回答者：男性/ 品出しアルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月10日

事業の強み:地元密着型のスーパーなので、商品の価格は全体的に高い印象はないです。

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回答者：回答なし/ 売り場担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業の強み:食に関わるため、長く働けると思う。事業の弱み:従業員の挨拶が人によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：小売業として仕方のないことだとは思うが、地域での安売り合戦を行な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

雇用の安定性：人が定着していないのに、店舗拡大をして、またさらに拡大を目論んでい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長性・将来性：地域密着型でかつ品揃えに力を入れていたように感じていたため、商品

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

仕事内容：レジのアルバイトをしていた。お客さんとコミュニケーションを取ることに関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

成長性・将来性：店舗によっては、店長次第で将来性があるとは思います。時々、矛盾し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】アルバイトにその権限、提案は不可。自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】一切会うことはない。時々見回りに来る事がある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【個人の裁量】ダイヤ作業のためなにをするかは選べない。時間内に終われば

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年12月28日

事業の強み:生活必需品なので、景気にあまり左

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の弱み:生鮮食品の品質改善。売場従業員の

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回答者：男性/ 畜産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:新たなスーパーの業態を模索しているところなど。事業の弱み:業界の競争

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

仕事内容：極寒の冬、灼熱の夏でも商品搬入時の決まった作業(仕分け作業）は、必ず行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：基本的にはITを活用した発注システムや販売予測、売上管理など最先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

仕事内容：契約社員でしたので、社員程責任のある仕事は任されません。商品搬入時の仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：人材育成に関しては、非常に厳しい職場環境や上司との上下関係があり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地域密着、店舗も増え続けており安定性はある。社風もよく残業も少なく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一代で企業をここまで大きくした決断力、判断力はすばらしい。人脈も太く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：衣食住の食を扱っているため、お客様からしてい見れば生きていく中で欠

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：レジスタッフなため、お客様と触れ合う事が出来る。基本的には高齢

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

成長性・将来性：私が退職してからは近代的な工場になったらしい。衛生面では問題がな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月06日

事業での社会貢献：スーパーで販売する惣菜やサンドイッチを製造して販売していた。顧

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：別ブランドの店舗を展開していたりして、拡大はしていると思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社三和
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.heartful-sanwa.co.jp/
所在地	東京都町田市金森４丁目１－２

従業員数	1000名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	小山真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(692件)
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4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1382件)
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1482件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1159件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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